El objetivo del encuentro fue escuchar las expectativas
sobre los desafíos y las fortalezas del Informe y las oportunidades de mejora
para las próximas ediciones, en el marco de un proceso de trabajo continuo.
Representantes del sector académico, empleados, proveedores,
docentes, productores, autoridades mineras, cámaras empresarias y periodistas,
provenientes de Andalgalá, Belén, Santa María y San Fernando del Valle, se
dieron cita en la capital catamarqueña durante media jornada de trabajo con el
equipo de trabajo de Alumbrera que realiza el Informe.
El diálogo estuvo liderado por un facilitador externo y
siguió el estándar internacional AA1000SES de Diálogo con los Grupos de
Interés. Los invitados realizaron trabajos de evaluación individual y luego se
reunieron en grupos para debatir acerca de las debilidades y fortalezas del
Informe.
El ingeniero Jorge Montaldi, Gerente de Relaciones
Institucionales de Minera Alumbrera, presentó un resumen de los temas
principales abordados en el Informe y dio cuenta de las respuestas de la
empresa sobre las oportunidades de mejora que solicitaron los stakeholders el
año anterior.
Entre los temas relevantes, Montaldi destacó el crecimiento
del empleo local, la posición destacada de la empresa a nivel internacional en
materia de seguridad, el uso del agua en la operación en comparación con otras
actividades económicas de la provincia, el aumento de las compras a proveedores
catamarqueños, además de los aportes totales que se generaron a la economía
argentina por $4.189,7 millones.
El plan de cierre fue abordado con mayor profundidad, ya que
había sido un tema de gran interés en la mesa de diálogo de 2015. En esta
oportunidad, se solicitaron al respecto "detalles de ingeniería, especificar
las responsabilidades y las garantías económicas”.
El informe fue bien valorado en general por los diversos
grupos de interés. Algunos sugirieron "capacitar a los pueblos para realizar
monitoreos conjuntos”. Se destacó de manera positiva la política de derechos
humanos, pero demandaron una mejor comunicación, más "efectiva”, a fin de "dar
a conocer a la sociedad” cómo trabajamos, y "brindar mayor información a los
medios”.
En cuanto a la claridad, algunos capítulos resultaron
simples, mientras que otros temas y gráficos fueron observados por requerir un
nivel de conocimiento mayor para ser interpretados.
En síntesis, el espacio de diálogo es una oportunidad de
encuentro entre la empresa y su comunidad, muy valorado por ambas partes. Este
tipo de intercambios, que denotan el compromiso de las comunidades, junto con
la presencia de los niveles gerenciales de la empresa, contribuye a la revisión
crítica de la gestión para continuar el camino de liderazgo en minería desde un
enfoque sostenible.