viernes, 12 de febrero de 2016
08:14
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La aclaración se hace necesaria en razón del error en el que
se incurre al mencionar a otra persona en ese cargo.
Las autoridades del sindicato, sin embargo, preocupadas por la magnitud de las denuncias
formuladas por Juan Nieva, de
persecución y cambio de oficina, tomaron contacto con la oficina de Recursos
Humanos, desde donde se desmintió la existencia de resolución o notificaciones
de cambio para empleados.
Atento a eso, Inés Rodríguez pide a los empleados que
sientan que atraviesan situaciones similares que acudan a la sede del SELEG, a
efectos de analizar las situaciones particulares que se pudieren presentar.