“Las declaraciones que hace el administrador son una irresponsabilidad, miente, y de esta manera no aporta nada positivo a esta situación crítica que ya ha exasperado a todos los trabajadores”, sostuvo el secretario general del gremio.

Lo que dijo el administrador de Vialidad Provincial, Néstor Rosales, fue que el nuevo convenio colectivo de trabajo se puso en vigencia en marzo de este año, y que la provincia pondría en funcionamiento de acuerdo a su realidad, un acuerdo que -según Rosales- fue arribado en paritarias nacionales.

Además, Rosales aseguró que existen 90 puntos en ese convenio colectivo de trabajo, los cuales se irán efectuando paulatinamente, aunque dijo que los trabajadores quieren ponerlo en vigencia totalmente y en lo inmediato. También desligó la responsabilidad del tema del incremento salarial, diciendo que es competencia del gobierno provincial.

En este sentido, Sergio Berrondo advirtió que la propuesta del ministro de Obras y Servicios Públicos durante las reuniones que se llevaron a cabo pero que no prosperaron, fue pagar solo tres de los puntos establecidos en el convenio colectivo de trabajo. Estos artículos hacen referencia al descuento solidario, presentismo y bonificación por categoría. Esta propuesta fue rechazada por el gremio.

Sin embargo, Berrondo indicó que en julio pasado existió un acuerdo para pagar estos puntos, lo cual no se llevó adelante. Después los tiempos se fueron prolongando y las novedades no llegaron.