"Esto ya viene desde hace mas de dos meses, y en
conversaciones y el análisis financiero que se viene haciendo con el gremio y con las autoridades
de este municipio, el día martes en conversación con el intendente decidimos
que el aumento a otorgar sea de un 25 %”, indicó Chocobar.
Asimismo, aclaró que la gran mayoría tiene el 82% móvil. "Pensaríamos
que el aumento debería ser como una adicional no remunerativo para que no sufra
descuentos y vaya más dinero al bolsillo del empleado, por lo tanto hasta ahora
es un 25 % y en el día de la fecha estaríamos viajando con el secretario
general y el tesorero para reunirnos el jueves con las autoridades del
ministerio de hacienda para tratar de aumentar más ese 25 %”, añadió el
funcionario que maneja los números en el municipio local.
Finalmente, Chocobar sostuvo que en la reunión de este
jueves se hará todos los planteos posibles para pedir un 5% más y así poder
llegar al 30% que pide el gremio.
"Por ahora disponemos para un aumento de un 25% que implica
más o menos 1.150.000,00 que hay que tener desde mayo en adelante, solo para
cubrir los haberes de los empleados municipales, esto abarca a los contratados
y becados, el aumento es para todo el personal”, aseguró Chocobar.