El Hospital Garrahan anunció un aumento salarial histórico para sus trabajadores, con una suba del 61% en la asignación básica destinada a empleados de planta, contratados bajo empleo público, becarios y residentes con Beca Institución.
El incremento, que será retroactivo a octubre, se suma a los bonos mensuales fijos que los trabajadores reciben desde septiembre: $350.000 para el personal no asistencial y $450.000 para el personal asistencial.
“Es un aumento salarial histórico”, destacaron las autoridades del hospital pediátrico, subrayando que esta decisión busca reconocer el esfuerzo del equipo de salud y cerrar una etapa de conflicto con los gremios que venían reclamando una recomposición salarial.
El anuncio se da luego de meses de tensiones sindicales, que incluyeron huelgas, movilizaciones y manifestaciones de apoyo de diversos sectores sociales y académicos.
Desde la dirección del Garrahan informaron que la nueva gestión, iniciada el 10 de diciembre de 2023, se propuso mejorar la transparencia y eficiencia administrativa, lo que permitió financiar el aumento y los bonos con recursos propios, sin afectar la sostenibilidad del hospital.
“El hospital ya cuenta con los fondos necesarios para adelantar el pago del aumento mientras se aguarda la llegada de los recursos del Gobierno Nacional”, detallaron fuentes de la administración.
Asimismo, destacaron que la eficiencia en la gestión ha sido clave para fortalecer la atención y valorar el trabajo de médicos, enfermeros, técnicos y administrativos. “Así funciona una administración ordenada: la plata alcanza, el trabajo se valora y los resultados se ven”, afirmaron.
El anuncio se produjo pocos días después de que la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) protagonizara una ocupación de seis horas en las oficinas de la dirección médica, en rechazo a los descuentos salariales por días de paro.
Según el gremio, los descuentos oscilaron entre $300.000 y $500.000, afectando especialmente a enfermeras, instrumentadoras y docentes del jardín maternal. El delegado de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, denunció que “muchas trabajadoras no llegan a fin de mes mientras se designan asesores con sueldos millonarios”.
La APyT calificó a la conducción del hospital como “enemigos del Garrahan y de las infancias” y reclamó la restitución inmediata de los haberes descontados y la apertura de un canal de diálogo.
Con el aumento anunciado, la dirección del hospital busca calmar las tensiones internas y consolidar una nueva etapa de gestión basada en la eficiencia, el reconocimiento al personal y la mejora sostenida de la atención pediátrica.