miércoles, 13 de septiembre de 2017
18:28
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Si bien la propuesta de la empresa fue básicamente la misma que la anterior (alrededor del 18% de aumento de sueldo), en esta oportunidad el gremio propuso aceptar ese ofrecimiento, pero hasta diciembre, y en enero retomar la discusión por un nuevo aumento.
Desde el sindicato se indicó que la aceptación a ese 18% ofrecido por YMAD se debe a la necesidad de darle una salida provisoria a un conflicto que ya lleva varios meses, y luego retomar la discusión a comienzo de 2018.
En concreto, YMAD ofreció un aumento del 30% al presentismo, y un 7% al básico. Ello representa, en general, un incremento del 18%.