"El 50% de las empleadas domesticas está en blanco porque la
patronal empezó a entender que es mejor hacer una liquidación cuando la tiene
en blanco que cuando la tiene en negro, y según datos que cuenta esta oficina son
120 las empleadas que trabajan bajo el régimen establecido por la ley”, apuntó.
Por otra parte, indicó que "hay muchas empleadas que están trabajando
en negro y lo que pasa es que tienen mucha necesidad, y todavía sigue la
incertidumbre esa de de decir si me blanquean pierdo la asignación, totalmente
erróneo, eso es lo que tiene que entender la patronal, cuando comienza a
trabajar la tienen que poner en blanco”.
Álvarez dejó aclarado que la delegación que conduce está
abierta al diálogo, por ello cuando existe una denuncia se trata por todos los medios
que se llegue a un acuerdo extrajudicial pero en caso de no darse, se intima a
la patronal mediante telegrama y se informa a la AFIP que no se realizan los
aportes correspondientes a la trabajadora doméstica.
"Siempre la gente de Andalgalá, al tener un dialogo previo
entendió y no pasa de los 15 días de haber pasado por acá y se le hizo conocer
la leyes y opta por blanquearlas
automáticamente”, expuso, manifestando que ese 50% es de por sí un gran logro.