Acuña impulsa medidas ante la crisis salarial estatal
El diputado de Generación del Cambio cuestionó la política salarial del Ejecutivo y presentó propuestas para garantizar actualización automática, transparencia y recomposición real del salario público.
El diputado Mamerto Acuña, del bloque Generación del Cambio, fijó posición frente a la crisis salarial que atraviesan los trabajadores estatales de la provincia y anunció la presentación de iniciativas legislativas orientadas a garantizar previsibilidad, transparencia y una recomposición real del salario.
El legislador sostuvo que la situación actual “no es una consecuencia inevitable del contexto nacional, sino el resultado de decisiones presupuestarias y financieras concretas del Poder Ejecutivo”. Indicó que en enero de 2025 el salario básico de un agente estatal fue de $613.000 y que, aunque el Ejecutivo informó un incremento acumulado del 30,51%, una parte sustancial se otorgó mediante sumas fijas no remunerativas de $120.000 abonadas en cuotas.
Según explicó, estas sumas no impactan en el aguinaldo ni en los aportes previsionales, no consolidan la carrera administrativa y provocan una pérdida real del poder adquisitivo. Además, advirtió que el uso reiterado de montos no remunerativos genera un achatamiento de la pirámide salarial y debilita la estructura escalafonaria.
Acuña también cuestionó que la Provincia mantenga colocaciones financieras superiores a los $50.000 millones mientras en paritarias se invoca restricción fiscal, y pidió mayor transparencia en el manejo de fondos públicos. Señaló además que el aumento de aportes a OSEP y AGAP y las subas en tarifas de servicios impactan directamente en el salario de bolsillo.
Entre las propuestas legislativas, el bloque impulsa un mecanismo de actualización salarial automática y acumulativa vinculada al IPC del INDEC; la prohibición como regla general de sumas no remunerativas; la creación de un Fondo Provincial de Reparación Salarial financiado con rentas financieras y reasignaciones presupuestarias; la publicación mensual detallada de colocaciones financieras; un esquema de equidad salarial municipal vinculado a la coparticipación; y la actualización automática y remunerativa de adicionales como escolaridad y salario familiar.
“El Poder Legislativo tiene atribuciones para intervenir, crear fondos, redireccionar partidas y exigir información. La omisión también genera responsabilidad política”, manifestaron desde el espacio.
Finalmente, el diputado sostuvo que el deterioro salarial afecta a docentes, trabajadores de la salud, personal de seguridad y empleados públicos del interior, y afirmó que “los recursos existen” y que lo que está en discusión es la decisión política de actuar.