Más de 860 beneficiarios de Capital Social ya fueron capacitados
Con el objetivo de brindar conocimientos sobre las características, beneficios y obligaciones emergentes de la participación en el Programa de Inclusión “Capital Social”, la Municipalidad de San Fernando del Valle de Catamarca a través de la Oficina de Empleo está llevando a cabo capacitaciones dirigidas a todos los beneficiarios que desempeñan sus actividades en distintas áreas del municipio. Las mismas se desarrollan en el Complejo Cultural Urbano Girardi.
Las charlas giran alrededor de los aspectos institucionales, administrativos, funcionamiento y responsabilidades a los inscriptos que prestan servicios como Agentes de Prevención de Tránsito, personal de la Dirección de Servicios Generales y del Cementerio Municipal.
Las jornadas están dirigidas y coordinadas por José Luis Cativa asesor administrativo de la Oficina de Empleo y Ana Paula Ponce, encargada de la capacitación y entrenamiento del Programa de Inclusión.
Las disertaciones están a cargo del inspector de Seguridad Vial, Rubén Goyochea y el administrador de la Dirección de Servicios Generales de la Capital, Elías Pérez.
Ambos exponen sobre el funcionamiento del área correspondiente y cuáles son las responsabilidades y tareas a cumplir, como así también las actitudes y comportamientos frente a la práctica laboral diaria.
Paula Ponce apuntó que "las jornadas pretenden enriquecer y contribuir a que cada beneficiario se desarrolle y mejore sus posibilidades de inserción laboral” y remarcó que hasta la fecha se capacitaron 860 beneficiarios de las Direcciones de Espacios Verdes, Infraestructura Urbana, Higiene Urbana y Servicios Generales. En cuanto a las Administraciones fueron el Frigorífico Municipal, la Planta de Residuos Sólidos Urbanos, el Cementerio Municipal y Secretaría de Salud y Bienestar Social.