Búsqueda de personal
Un texto más o menos pareado al que antecede suele observarse en los medios periodísticos. Es la forma más efectiva que tienen los empleadores de incorporar personal y a través de un aviso es posible efectuar una relativamente buena selección.
También hay agencias que se ocupan de seleccionar personal Vale decir, se puede elegir. Por cierto, existen varios pasos previos a la incorporación definitiva.
Sucede que en las próximas elecciones del 13 de marzo venidero la ciudadanía deberá elegir un gobernador, un vice, varios legisladores, intendentes y concejales pero no todos los posibles candidatos poseen el Currículum Vitae que se exige en otros lugares. Es más, hay algunos que –llegado el caso-, sólo podrían exhibir un prontuario más o menos frondoso.
En la mayoría de los casos, de los postulantes a cargos políticos se conoce solamente su actividad política y sus antecedentes en esa materia.
Nunca se publican los datos referidos al grado de instrucción, salvo que se trate de abogados u otros profesionales. Queda en la ignorancia todo lo que se relacione con el estado biopsicofísico de los futuros gobernantes, legisladores, intendentes y concejales.
La súbita muerte del expresidentes Kirchner luego de dos episodios de su sistema circulatorio singularmente graves pone en evidencia que el estado de salud de un futuro hombre o mujer ejerciendo funciones públicas es un elemento digno de ser tenido en cuenta por la ciudadanía a la hora de votar.
Si bien es cierto que la Ley Electoral no lo exige sería muy conveniente que los partidos políticos hicieran conocer, juntamente con su plataforma o proyecto de gobierno, las cualidades y condiciones relacionadas con los postulantes. No interesa que un candidato sea calvo o ventrudo. Lo importante es que esté capacitado para desempeñarse responsablemente habida cuenta que en los últimos años un cargo político ha sido –y sigue siendo-, una vulgar “salida laboral” en la que recalan no pocos incapaces con la única finalidad de percibir un excelente (pero inmerecido) sueldo o dieta.
Hasta resultaría simpática la amplia exhibición de antecedentes de los candidatos, juntamente con el certificado de “buena conducta” y de buena salud.
Sería, también, una muestra de respeto y consideración hacia el elector que, como integrante del pueblo, “quiere saber de qué se trata” y espera coincidir con el Dr. Roque Sáenz Peña cuando en 1912 dijo: “Sepa el Pueblo votar”.