Carta a la Gobernadora

Esta institución a la que pertenecemos y a la que estamos enormemente agradecidos por abrirnos las puertas y contarnos entre sus filas. Pero es necesario ponerla al corriente de algunos de los problemas que nos aquejan como empleados de la misma.

En el mes de Febrero del corriente año un número aproximado de 100 colegas empleados de la Policía Judicial con el patrocinio letrado del Dr. Sergio Daniel Veliz (Domicilio Legal sito en calle Sarmiento Nº 585, Local Nº 3 de esta Ciudad Capital), realizamos UNA FORMAL PRESENTACION ADMINISTRATIVA solicitando se regularice nuestra situación laboral atento a considerar que actualmente se encuentran vulnerados nuestros derechos y garantías establecidas por la Constitución Nacional, Provincial, Tratados Internacionales, y Principios Generales de Derecho Laboral, por lo cual se insta a que se ordene la normalización de diversos puntos de nuestro ejercicio laboral que nos afectan tanto el plano económico, físico, psíquico y moral.

Dentro de los puntos más conflictivos se encuentran la falta de existencia de un escalafón u organigrama de organización de la Policía Judicial, lo que conlleva a que nos encontremos vulnerados en nuestras oportunidades, a la posibilidad de obtener a una mejora en nuestros empleos (ascenso, recategorización, etc.), dado que en las circunstancias actuales de organización de la Policía Judicial, quienes se desempeñan como Sumariantes Judiciales por siempre serán SUMARIANTES JUDICIALES, sin siquiera existir distinción alguna entre uno u otro.

Que lo expuesto nos afecta en dos aspectos: el económico y el de nuestro desarrollo personal en el ámbito laboral (perfeccionamiento, superación, etc.). Por lo que es de considerar ampliamente discriminatorio que en otros ámbitos del Poder Judicial (Civil, Comercial, Laboral, Familia e inclusive el mismo ámbito Penal) los empleados tengan la posibilidad de ascensos a un puesto o categoría superior, solicitando de esta forma que se establezca un sistema de ascenso, o por antigüedad o por concurso de antecedente y capacidades.

Además de la citada carencia de escalafón es de considerar que la carga del horario laboral de los SUMARIANTES JUDICIALES Y CHOFERES de la Policía Judicial se fue incrementando de manera considerable, fundados en la falta de personal y las necesidades de cobertura de los servicios de guardia. Sin embargo dicho incremento no tuvo su debida compensación económica ya que es variable según la Unidad Judicial en donde el sumariante o chofer se desempeñe, el número de guardias que se realizan tanto semanal, mensual o anualmente. Así también surge una cuestión; Por que hablamos de servicios?.

Bueno los sumariantes y chóferes debido a la naturaleza de nuestro trabajo estamos obligados a cumplimentar “servicios”, considerando que los mismos no deberían llevar dicha nomenclatura sino mas bien la de GUARDIAS, ya que solo pueden ser asimilable a las circunstancias que se viven en los hospitales.

Así es de aclarar que el horario de los sumariantes bajo esta situación está compuesto por un Horario Administrativo de 6 horas (7 hs. a 13 hs., o de 15 hs. a 21 hs. de Lunes a Viernes), un Horario de Guardias Activas (Servicios de 12 horas rotativas), pudiendo ser estas diurnas o nocturnas, o de 24 horas, según se ordene, debiendo encontrarse el sumariante en caso de estar de guardia en el lugar de trabajo no importa si el día en cuestión fuere asueto, Sábado o Domingo.

A esto se suma además, un Horario de Guardias Pasivas, que está dado por las horas que el sumariante no se encuentra físicamente en la Unidad Judicial, pero que ante el llamado del Delegado Judicial o Fiscal, este debe dejar de disponer de su tiempo libre.

Por todo lo expuesto se observa a simple vista que se encuentra totalmente violentado el Derecho a Jornada Limitada de Trabajo, lo que ocasiona un proceso de desgate del recurso humano, que ya tiene en estos momentos diversos sumariantes se encuentran con carpetas médicas psiquiátricas, psicología y médicas.

También es de solucionar el mentado tema de las Licencias Ordinarias y el reconocimiento del goce completo de las mismas. Recordemos que las vacaciones corresponden a una determinada cantidad de tiempo que el trabajador puede ausentarse de su trabajo, sin dejar de percibir su remuneración, por un acumulado de horas trabajadas.

Que en el caso de todos los empleados de las Unidades Judiciales (sumariantes judiciales, administrativos, choferes y ordenanzas) la problemática esta dada, en cuanto en las Ferias del mes Enero solamente se nos otorga 15 (quince) días de licencia ordinaria, y 15 (quince) días en las ferias del mes de Julio, por lo que solo contamos con 30 (treinta) días al año de vacaciones, siendo que los demás empleados judiciales tienen 45 (cuarenta y cinco) días al año, 30 (treinta) en Feria de Enero, y 15 (quince) días en feria de Julio.

Es de considerar también que una vez salidos de vacaciones el resto del personal cubre las guardias ante la carencia de empleados y al regresar de vacaciones el recién llegado cubre las guardias de los salientes por lo que simplemente uno devuelve sus vacaciones, es decir: si se hacen guardias normalmente cada 5 días sin encontrarse personal alguno de licencia y salen sumariantes de licencias los lapsos se entre guardias se acortan, por lo que uno simplemente DEVUELVE SUS VACACIONES al momento de reintegrarse a su tarea.

Otro aspecto a resaltar es que las tareas realizadas por los sumariantes y choferes deben ser consideradas riesgosas o penosas, por cuanto nos vemos expuestos a situaciones de alto riesgo para nuestra integridad física y psíquica, y en muchos caso con la posibilidad cierta y latente de perder nuestra propia vida, ya sea en los procedimientos, allanamientos o otros casos en que en el ejercicio de nuestra función corremos grave riesgo de sufrir un menos cabo en la salud, amén del propio trabajo realizado sea determinante de vejez y agotamiento prematuro.

Es por todo lo vertido que en razón de las tareas realizadas, las cuales como ya manifestáramos son riesgosas, insalubres y desgastantes, se provoca una vejez prematura de los sumariantes de Policía Judicial y chóferes, lo que hace necesario la creación de un Régimen Especial de Jubilación.

Que el presente reclamo fue debidamente interpuesto en la forma legal pertinente y ante la autoridad que por orden jerárquico se debe elevar. Somos consientes que depende de otro poder el brindarnos las soluciones que requerimos pero también somos consientes que el anterior gobierno nunca hizo nada para apoyarnos, para siquiera escucharnos… será por la soberbia propia en la manera de hacer política de la anterior gestión o porque simplemente sabían que era cuestión de tiempo para que este problema no sea de ellos sino de usted.

Es por eso que no queremos con nuestro accionar perjudicar su gestión y creemos firmemente que usted y los suyos no tienen por qué pagar por la desidia de otros.

Sin embargo también es dable de hacer mención que gente de su cartera como el Dr. Marcos Denett y el Dr. Augusto Barros ya tienen conocimiento de lo precaria de nuestra situación, destacando que ambos se mostraron sorprendidos por la condición laboral en que nos encontramos y dispuestos a colaborar con nuestra causa.

Por todo lo expuesto, y a pesar de encontrarnos ya ante la posibilidad de formular un reclamo de índole judicial, es que solicitamos INTERCEDA para que de una vez por todas se nos den las soluciones que reclamamos y que consideramos fundamentadas, razonables y de pleno derecho. Nuestra finalidad en definitiva es el dialogo y acuerdo.

Sea consciente que solo buscamos el simple reconocimiento de nuestros derechos laborales proclamados por la Constitución Nacional y demás normas legales, de nuestra igualdad como EMPLEADOS DEL PODER JUDICIAL que es lo que en definitiva somos pese a quien le pese, para nuestro bienestar y el de nuestras familias…

Desde ya muchísimas gracias por esta oportunidad y le deseamos un mandato lleno de éxitos y logros, sepa que en los miembros que suscriben la presente tiene el apoyo incondicional que su investidura merece. Sin más saludamos a Ud. con atenta consideración y respeto. POLICIA JUDICIAL UNIDA

Enviado por: eduardo freites
E-mail: eudardo_freites@hotmail.com