Cumplimiento con la Ley para con los residentes médicos
Esta gestión recibió al sistema de residencias médicas solamente con el pago de una beca nacional, sin que el Estado provincial se hiciera cargo de la parte que por Ley le correspondía complementar a sus residentes, razón por la cual aquellos percibían bajo salario.
INFORMACION-GENERAL
Como una parte de los pilares fundamentales de
reivindicación del Recurso Humano esta gestión iniciada en diciembre del 2011
se ocupó de hacer cumplir la Ley olvidada y es por ello que desde el 1 de junio
del 2012 los profesionales que se encontraban realizando su residencias médicas
en el ámbito provincial y los nuevos ingresantes, comenzaron a percibir la beca
complementaria provincial, por lo cual su salario global equivale a un sueldo
testigo de un profesional clase A, que recién se inicia en la administración
Pública Provincial, lo que en términos reales y de bolsillo está en la suma $
7.500.