Decretan más bajas
Trascendió que Lucía Corpacci firmaría hoy el tercer decreto por el que dispone la baja de empleados de la administración pública, en su mayoría del Ministerio de Educación. Serían unas 300 bajas de docentes y no docentes, aunque fuentes oficiales afirman que serán menos porque se han contemplado casos especiales.
Precisamente afirman que el primer listado de baja de la Administración Central fueron 106 de los 178, que oportunamente la primera mandataria provincial anunciará en conferencia de prensa. Y de éstos, aseguran se analizarán los casos una vez que se inscriban en el Registro dispuesto en el decreto 216 para determinar quién será reincorporado nuevamente a la planta permanente.
En relación con el instrumento que podría protocolizarse en esta jornada, se especula que también el número brindado por Corpacci el pasado 6 de enero sería mucho menor, a partir del estudio particular de cada uno de ellos. En aquella oportunidad, la gobernadora anunciaba que “existen 309 contratados que pasaron a planta permanente sin cumplir con la antigüedad necesaria para dicho nombramiento. De ellos, 109 contratos de locación de servicio se realizaron entre el 29 de noviembre y el 30 de noviembre, a punto de dejar el gobierno provincial; 31 contratos de locación de servicio fueron suscriptos entre el 1 y el 6 de diciembre.
Por su parte, los asesores de los distintos ministerios de gobierno a los que pertenecen los 115 trabajadores que fueron dejados cesantes por los instrumentos 216 y 217, han comenzado a notificar mediante cédula o carta documento de la medida tomada.
Los cesanteados cobrarán el mes de enero hasta el día 20, fecha en que se firmó el decreto por el cual se dispone la baja. Además, los afectados deberán inscribirse en el Registro de antecedentes personales y familiares del personal, para merituar la situación de cada uno y verificar la posibilidad de su reinserción.
Los posibles afectados con este instrumento adelantaron que realizarán medidas de protesta si son incluidos en este tercer decreto.