Desigualdad económica en Argentina: la mayoría de los menores ingresos corresponde a mujeres
Las desigualdades económicas por género en Argentina se profundizaron durante el último año, marcadas por un aumento de la desocupación femenina y el recorte de políticas públicas destinadas a reducir la brecha de género.
Así lo señala el informe “8 de marzo en perspectiva económica” elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
Desempleo y pobreza femenina
Según datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) al tercer trimestre de 2025, la tasa de desempleo femenina alcanzó el 7,4%, frente al 5,9% registrado entre los varones. La situación es aún más crítica entre mujeres jóvenes de 14 a 29 años, donde la desocupación prácticamente duplica el nivel general.
El estudio destaca la marcada “feminización de la pobreza”: las mujeres representan el 64,2% de las personas con menores ingresos en el país, mientras que los sectores de mayores ingresos continúan dominados por los hombres, que representan el 63% de este grupo.
Esta brecha también se refleja en el sistema tributario: las mujeres representan solo el 32,8% de quienes tributan Bienes Personales y el 30% en el Impuesto a las Ganancias.
Ajustes en políticas de género
El informe señala que los recortes presupuestarios afectan gravemente las políticas de género. Según el análisis del presupuesto 2026, 7,5 de cada 10 programas destinados a reducir brechas de género fueron recortados o eliminados.
Entre los impactos más relevantes:
- La moratoria previsional sufrió un ajuste real del 41,71%, lo que podría dejar a 9 de cada 10 mujeres sin acceso a una jubilación ordinaria.
- El programa de construcción de jardines de infantes fue eliminado, sin proyección de nuevas instituciones para 2026.
- La línea 144, destinada a asistencia por violencia de género, registró una caída del 23% en el crédito ejecutado entre 2023 y 2025.
Impacto de la reforma laboral
El estudio también advierte que la reforma laboral recientemente aprobada podría profundizar las desigualdades. Entre las medidas señaladas está la introducción del “banco de horas”, que permite compensar horas extras con descanso en lugar de pagarlas, reduciendo la previsibilidad horaria, un factor clave para quienes realizan tareas de cuidado.
Además, la derogación de la Ley de Teletrabajo eliminó la normativa que reconocía explícitamente las tareas de cuidado dentro de la relación laboral. Según el CEPA, este escenario consolida un modelo en el que el retiro del Estado de las políticas de cuidado traslada esas responsabilidades a los hogares, limitando la inserción de las mujeres en el mercado laboral formal.
Datos clave
- Tasa de desempleo femenino: 7,4%
- Desempleo masculino: 5,9%
- Porcentaje de mujeres con menores ingresos: 64,2%
- Porcentaje de varones en sectores de mayores ingresos: 63%
- Programas de género recortados o eliminados en presupuesto 2026: 7,5 de cada 10
El informe evidencia que, pese a los avances formales en igualdad de derechos, la economía argentina mantiene profundas desigualdades de género que afectan especialmente a las mujeres jóvenes, trabajadoras y cuidadoras, consolidando un escenario de vulnerabilidad económica y social.