Docentes tinogasteños amenazan a gremios
Los docentes del departamento Tinogasta manifestaron su disconformismo con las negociaciones que llevan adelante los gremios en relación al aumento salarial. En este sentido, advierten que rechazan la propuesta del gobierno provincial y pretenden un porcentaje único para todos los docentes por igual, sin tener en cuenta la función, sumado a que lo quieren en un solo pago. Si los gremios acepta la propuesta del gobierno, amenazan con iniciar acciones legales.
Un grupo de directores y vicedirectores de escuelas de nivel
inicial, primario, adultos, especial y secundario del departamento Tinogasta
manifestaron su total descuerdo con el ofrecimiento salarial realizado por el
Ministerio de Educación de la provincia, considerando que se trata de "un
acto de discriminación que atenta contra la carrera docente".
"Solicitamos igual porcentaje en un sólo monto, para
todos los docentes de todos los niveles y no porcentajes por función docente.
Dado que son avasallados nuestros derechos laborales amparados en el estatuto
docente y la constitución nacional", reza parte de la misiva docente.
Los docentes tinogasteños exigen incrementos en la función
jerárquica y aclaran que los cargos de directores y vicedirectores son frente a
alumnos, docentes, personal de servicios generales y padres siendo el nexo
entre el ministerio, la institución y la comunidad.
"Si esta propuesta salarial es aceptada por los gremios
docentes, la cual no fue consultada en ningún momento a las bases iniciaremos
acciones legales por daños y perjuicios personales y profesionales", dice
la nota.
Dora de Knez, directora de la escuela provincial Nº 5
"Adolfo P. Carranza", expresó que "el lunes pasado nos reunimos
todos los directivos y elaboramos este documento en donde repudiamos este acto
discriminatorio por parte del gobierno provincial para con nosotros; es un despropósito
plantear un aumento sectorizado".
Recordemos que lo que propone el gobierno es un aumento del
10% para directivos; un 15% para profesores y 25% para los maestros. El gremio
ATECA a nivel provincial, manifestó estar de acuerdo con el aumento sectorizado;
no así con los porcentajes ofrecidos. "Están planteando que nuestros
sueldos son altísimos y la inflación nos afecta a todos por igual",
expresó Knez.
La directora señaló que también habría que hablar de los
problemas edilicios que presentan la mayoría de los establecimientos escolares.
"No es sólo el aumento salarial lo que reclamamos, sino también la mejora
de las instituciones educativas, las condiciones edilicias, los recursos que no
llegan; no nos envían nada, nos mandaban un monto anual en tres cuotas; hoy
solo envían una cuota de $6000 que no alcanza para asistir las necesidades
básicas de las escuelas y los docentes ponemos de nuestro bolsillo mensualmente
para comprar productos de limpieza", expresó la docente.
Fuente: Voces Escritas