El Gobierno fijó aumento de 1,5% y un bono para empleadas domésticas
El Gobierno nacional formalizó un aumento del 1,5% en los salarios del personal de casas particulares, junto con el pago de bonos extraordinarios de hasta $20.000, que variarán según la cantidad de horas trabajadas por semana.
La medida fue oficializada a través de la Resolución 3/2026, publicada en el Boletín Oficial, y tendrá alcance en todo el país.
La decisión fue firmada por la titular de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, Sara Gatti, quien confirmó que el incremento se aplicará sobre las remuneraciones mínimas horarias y mensuales del sector.
La actualización corresponde a los salarios de febrero, tomando como base los valores vigentes en enero. Además, el Gobierno adelantó que en marzo habrá un nuevo aumento del 1,5%, que se calculará sobre los montos actualizados de febrero.
Cómo será el pago del bono extraordinario
Además del aumento salarial, la resolución estableció el pago de bonos extraordinarios que deberán abonarse junto con los sueldos de febrero y marzo.
El monto dependerá de la carga horaria semanal de cada trabajador:
$20.000 para quienes trabajen 16 horas semanales o más
$11.500 para jornadas de entre 12 y 15 horas
$8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas semanales
Cómo se acordó el bono
El adicional fue definido durante la sesión plenaria del 24 de febrero de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, en la que participaron representantes del sector empleador, delegados de los trabajadores e integrantes del organismo.
En ese encuentro también se acordó la necesidad de actualizar los salarios mínimos del sector, frente al contexto económico.
Cómo quedaron los salarios mínimos
Tras la actualización aplicada desde febrero, los salarios mínimos quedaron establecidos según cada categoría laboral.
Para supervisoras con retiro, el valor mínimo pasó a $3.953,99 por hora y $493.250,50 mensuales, mientras que sin retiro se fijó en $4.317,86 por hora y $547.807,65 por mes.
En el caso de cocineros y tareas específicas, el piso salarial quedó en $3.751,59 por hora y $459.265,68 mensuales con retiro, y en $4.100,04 por hora y $509.632,54 sin retiro.
Para caseros, el salario mínimo se ubicó en $3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales.
La categoría de asistencia y cuidado de personas quedó fijada en $3.546,67 por hora y $448.433,64 mensuales con retiro, mientras que sin retiro el valor asciende a $3.952,85 por hora y $498.106,75 mensuales.
Por su parte, el personal destinado a tareas generales, como limpieza, planchado o mantenimiento, tendrá un mínimo de $3.298,85 por hora y $404.702,98 mensuales con retiro, y de $3.546,85 por hora y $448.433,64 sin retiro.
Nuevo ajuste en marzo
Con la segunda actualización prevista para marzo, los salarios volverán a incrementarse un 1,5% adicional.
Por ejemplo, el mínimo de supervisoras con retiro pasará a $4.013,30 por hora y $500.649,26 mensuales, mientras que sin retiro alcanzará $4.382,63 por hora y $556.024,77 por mes.
De esta manera, el Gobierno busca actualizar los ingresos del sector y compensar parcialmente la pérdida de poder adquisitivo en una de las actividades con mayor cantidad de trabajadores registrados en el país.