Empleados municipales podrán cobrar el 82% móvil
Santa María - Los empleados municipales con edad de entrar al sistema jubilatorio y aquellos que ya se encuentran en el mismo, tendrán la posibilidad de beneficiarse con el 82% móvil que propone esta entidad. Esto se logra gracias a un convenio firmado entre el intendente Jorge Andersch y representantes de la AGAP (Administración General de Asuntos Previsionales).
El CPN Selim Salman, representante de la AGAP, arribó a Santa María junto a una comitiva, destinada a brindar toda la información necesaria a los empleados municipales.
Al respecto, Salman destacó que “trabajamos muy cómodos, quiero agradecer la predisposición del municipio en especial del Director de RRHH CPN Sebastián Chocobar y al intendente Jorge Andersch, que nos dio todas las comodidades para trabajar y la buena predisposición de la gente que se vino a informarse sobre la Ley 5192 como del Decreto Ley 127/2011”.
“La intención de este viaje fue informar a los empleados próximos a jubilarse, los trámites a realizar ante ANSES primero y después ante la AGAP y también a los jubilados municipales que eran pasibles de este beneficio cuando empezarían a percibirlo y también a los jubilados de la ley vieja 5192”, detalló.
Durante las dos jornadas que estuvieron presentes en el municipio de Santa María, realizaron la atención de más de 60 personas. Dentro de las consultas más frecuentes, los empleados solicitaron información sobre cómo es el sistema, en que los beneficia y el aporte que cada uno debe realizar, entre otras cosas.
“Los empleados comprobaron que el municipio hace un esfuerzo para que ellos, el día de mañana se puedan jubilar y tener un beneficio gracias al aporte de la municipalidad de Santa María y de ellos mismos en su vida activa”, agregó Salman, teniendo en cuenta que al adherirse a este sistema, del 5% que se debe descontar al empleado, el municipio se hace cargo del 3%, por lo que solo un 2% será aportado por el empleado municipal.
Cabe destacar que el Concejo Deliberante local aprobó el pasado 27 de noviembre la Resolución por la cual se adhiere a la Caja Complementaria y desde ese día, hay un plazo de 90 días dentro de los cuales, aquellos empleados que no deseen adherirse al sistema, pueden darse de baja, de lo contrario quienes no manifiesten tal medida, pasarán automáticamente a formar parte del sistema.
Otro dato a destacar es que quienes no se adhieren al sistema, podrán ingresar en otro momento si llegan a cambiar de opinión. En este caso, deberán aportar los años que no aportaron en igualdad de condiciones con los otros empleados, pero en esta oportunidad, no solo se les descontará el 2% que les corresponde como empleados, sino también el 3% que hoy aporta el municipio.