“El empresario que hace trabajar a un menor de 16 años, es un delincuente”
Así lo definió Patricia Maldonado, delegada en Catamarca del ReNaTEA, en el marco de la conmemoración internacional del Día de la Lucha contra el trabajo infantil.
La delegada en Catamarca del ReNaTEA, Patricia Maldonado, recordó que la legislación argentina establece que el trabajo infantil es un "delito penal”, por lo que además de las sanciones de rigor, un empleados puede ir preso por hacer trabajar a un niño.
"Un empleador de un establecimiento agropecuario o cualquiera, si lleva a trabajar, o si explota a un niño menor de 16 años no solamente va a estar sujeto a multas y sanciones, sino también, lo que hace constituye un delito penal y entonces podemos decir que el empresario que hace trabajar a un niño menor de 16 años es un delincuente”, afirmó.
Como contrapartida, Maldonado indicó que, más allá de esta prohibición, si se puede contratar un "trabajo adolescente”, destinado a jóvenes de entre 16 y 18 años.
"Entre esa edad lo que podemos tener es el trabajo adolescente, que es un trabajo absolutamente protegido, y con una jornada laboral acotada; pero menos de 16 años no”, reiteró.
En este sentido, señaló que un niño sólo debe ocuparse concurrir a la escuela a estudiar, ya que –ejemplificó- "un chico que no completa los estudios básicos, en relación a otro chico que sí los completa, ya está determinado que va a percibir un 30% ó un 40% menos de ingresos”.
Por último, mencionó que los sectores más proclives a incurrir en el delito del trabajo infantil, son el "papero, el tabacalero y el productor de hortalizas”.