Estatales nacionales recibirán un bono de entre 2000 y 3500 pesos
La compensación salarial, acordada entre el gobierno central y la UPCN, alcanzará a los trabajadores de la administración nacional; mientras que las provincias y los municipios deberán negociar por su cuenta. Además, analizan el pase a planta permanente de 12.000 trabajadores.
En línea con el acuerdo que promovió entre la
CGT y los empresarios del sector privado, el Gobierno, en su rol de empleador,
otorgará un bono de fin de año que irá de 2000 a 3500 pesos, según la categoría
de cada trabajador. Además, dará luz verde para negociar el pase a planta
permanente de unos 12.000 empleados. Así lo informaron fuentes gremiales y del
Ministerio de Trabajo.
El plus salarial compensará lo que fue la
paritaria estatal, que se cerró en junio por un 31% anual a pagarse en tres
cuotas.
El acuerdo que se oficializa hoy abarcará a
unos 220.000 trabajadores de la administración nacional y organismos
descentralizados.
Los
empleados estatales provinciales y municipales deberán negociar el plus
salarial con sus respectivas administraciones. Ya hubo provincias que expresaron sus dificultades
para afrontar un pago extra de estas características y que deberían recurrir al
auxilio de la Casa Rosada.
El aumento para los estatales fue pactado por
los ministros de Modernización, Andrés Ibarra , y de Trabajo, Jorge Triaca ,
con el jefe del gremio estatal de UPCN, Andrés Rodríguez. El trato se firmó el
10 de noviembre pasado, pero recién se oficializó hoy.
La intención del Gobierno de darlo a conocer
hoy responde a querer reducir el impacto de la marcha de protesta que prevén
para pasado mañana la CGT y los movimientos sociales.
Los montos serán de $ 3500 para los empleados
de la categoría F y E; de $ 3300 para los de nivel D; $ 3000 para el nivel C, y
$ 2000 para los niveles B y A.
ATE, el otro gremio estatal, rechazó el
acuerdo por considerar que era necesario reabrir la paritaria para obtener un
incremento mucho mayor.
Desde ATE se elaboró un informe en el que se
precisa que la pérdida del poder adquisitivo de un salario estatal fue de un
6%. El relevamiento, además, detalla que un trabajador estatal medio perdió
entre uno y dos salarios por la inflación.