Fracasó conciliación entre ATE y municipio de Tinogasta
Tal cual estaba previsto, esta mañana se llevó a cabo la primera audiencia de conciliación obligatoria entre el municipio de Tinogasta y los representantes gremiales de ATE, en el marco del reclamo por un aumento salarial de $800 para los trabajadores.
Por parte del municipio participó el secretario de Gobierno, Víctor Barrionuevo, mientras que del sector gremial lo hicieron Roberto Juárez, Mariano Marcial y Edwin Saldaño acompañados por el secretario general de ATE, Arnoldo Núñez.
“Pasamos a un cuarto intermedio hasta el día 6 de agosto, pero en ese lapso las autoridades municipales se comprometieron a dialogar con los empleados y si tratar de llegar a lo solicitado por nosotros”, comento Roberto Juárez. En este sentido, el gremialistas destacó la predisposición del gobierno municipal de solucionar el conflicto antes del 6 de agosto.
“Lo que nosotros estamos reclamando es el 20% tomando como base un sueldo de un empleado de obras públicas, queremos llegar a ese piso de 800 pesos. Barrionuevo al menos nos llevó tranquilidad puesto que dijo que verán la manera de llegar a lo que estamos reclamando antes de la fecha de la segunda audiencia”, se esperanzó.
Juárez consideró que quedó en claro que el gobierno no quiere dilatar este conflicto por la sencilla razón que se viene el 14 de agosto (aniversario de la fundación de Tinogasta) y necesitan el personal trabajando para esa fecha. “Por eso le dimos como plazo hasta el 6 de agosto para que nos solucionen el problema, caso contrario no contarán con el personal trabajando para ese día”, amenazó.
Con respecto al planteo realizado durante la semana por parte del secretario de gobierno de solicitar que se declaren ilegal las medidas de fuerza de los municipales, el gremialistas manifestó: “como no tienen argumentos no pudieron declararla ilegal, buscaron por todos los medios pero nos les alcanzó. Las presentaciones fueron presentadas en tiempo y en forma, y no tenían motivos para lo que querían”.
Además les pidió a los empleados que se queden tranquilos, tanto afiliados como no, “ya que no se descontará ni un solo peso de sus haberes, ni se va a sancionar a nadie. El paro fue totalmente legal”, concluyó. Fuente: Voces Escritas.