Luz y Fuerza le pide al bloque del FCS que "no haga oposición por oposición"

"Veo que se está haciendo oposición sin medir consecuencias; es decir, se hace oposición por oposición nomás”, analizó Salguero en declaraciones radiales.

El dirigente sindical sostuvo que, en caso de prosperar el amparo impuesto por los diputados del FCS, en contra del aumento de la tarifa de la luz autorizado por el Ministerio de Servicios Públicos y aprobado por el En.Re, no sólo se verá perjudicado el trabajador de la empresa EC SAPEM, sino también todos los usuarios de la provincia.

Las declaraciones de Salguero están relacionadas a que una parte del incremento tarifario está destinada a cubrir los gastos que tendrá la empresa una vez que se apruebe en paritarias nacionales, el aumento de sueldos para los trabajadores del sector. En este sentido, mencionó que en Catamarca ya comenzaron las negociaciones con la distribuidora.

"Hemos conversado con las bases de ver la posibilidad de desdoblar la paritaria ya que nosotros siempre la hemos firmado de marzo a marzo, y ahora estamos dialogando con la empresa para ver de firmar un 20% de incremento para este semestre y luego, en julio o agosto, ver cuál es la realidad económica de ese momento”, señaló.

Aunque no lo dijo directamente, Salguero dejó abierta la posibilidad de implementar medidas de fuerza ya que la caída del incremento tarifario hará que la EC SAPEM se vea en una encrucijada, tal como lo planteó el ministro de Servicios Públicos, Guillermo Dalla Lasta: "o no se paga a CAMMESA o no se paga a los trabajadores”, advirtió.

"Como tenemos derecho a la paritaria, también tenemos derecho a la huelga, y creo que además de perjudicarlo al trabajador se va a perjudicar también a los usuarios. Si no se aprueba la tarifa me parece que se va a endeudar más aún a la provincia en el mercado mayorista”, señaló.

Salguero justificó el incremento salarial para loso trabajadores de la distribuidora, al decir que "siempre hay una actitud del trabajador que es la de prevalecer el servicio; es un trabajo riesgoso y en cierta forma se pone en riesgo la vida, también es lógico que el trabajador se vea reconfortado a fin de mes cuando cobra sus haberes”, sostuvo.