“GM” produjo despidos y se endurece el conflicto
La empresa “GM” (Mogeta) produjo hoy el despido de por lo menos quince de sus trabajadores, mientras el personal de la firma y dirigentes de la UTA (Unión Tranviarios Automotor) realizan una protesta frente a la sede de la transportadora, en el marco de un paro por 48 horas, en reclamo por reivindicaciones salariales anteriormente reconocidas por la patronal. Inspección Laboral citó a una nueva conciliación, pero los empleados en huelga se niegan a acatarla “hasta que Mogeta no dé marcha atrás con los despidos”.
Promediando la mañana, el director de Inspección Laboral, Dr. Gabriel Romero, se apersonó en el lugar del “piquete” obrero, en Tres Puentes, Valle Viejo, para notificarlos que había dictado un nueva instancia de conciliación, pero la UTA y sus afiliados, mayoritariamente empleados de “GM”, se negaron a acatarla hasta que la empresa no revea su postura “de seguir echando compañeros”, respondió Pedro Armando Carrizo, secretario general de la UTA quien encabeza la huelga.
“Acá mismo donde estamos protestando ya llegaron cinco telegramas de despido, y tenemos noticia que a otros diez compañeros los notificaron en sus domicilios, así que mal podemos aceptar volver a una conciliación en esos términos. Ahora, no solo nos niegan lo que venimos reclamando, sino que nos siguen provocando con nuevas cesantías, y de esa forma no tenemos nada qué conciliar”, expresó Carrizo.
Ante la negativa sindical, el funcionario Romero se retiró del lugar, mientras los trabajadores mantienen la postura de continuar con el paro por 48 horas, que se extenderá hasta mañana por la noche. “Vamos a seguir acá y no vamos a permitir que salga un solo colectivo hasta que entiendan la legitimidad y legalidad de nuestro reclamo. No estamos pidiendo nada nuevo o algo que no nos corresponda”, indicó Jorge Oscar Luque secretario adjunto de la UTA.
Los trabajadores de “GM” reclaman por el incumplimiento empresarial en el pago de viáticos atrasados, por descuentos indebidos en días de enfermedad certificada, la retención de la libreta de trabajo a los choferes y el pago de francos, feriados nacionales y de horas extras.