¿Irregularidades o berrinche?
Andalgalá © El pasado lunes a la mañana ingresó al Concejo Deliberante de Andalgalá para su aprobación, el decreto del nombramiento para 146 trabajadores municipales contratados que pasan a planta permanente en la Municipalidad de Andalgalá, y en el caso de los becados que pasan a revistar en calidad de contratados, a lo que se adjunta un una planilla analítica en donde se detallan los nombres y la categoría de cada trabajador.
El instrumento tomó estado parlamentario en la Sesión Ordinaria 07/2.011 de este martes y pasó a la Comisión de Gobierno para su estudio.
El concejal Alejandro Páez dio su parecer al respecto y manifestó que “a simple vista ya hemos detectado una irregularidad, nosotros sabemos que las recategorizaciones se deben hacer en todo el personal dependiente de la Municipalidad de Andalgalá, y deben seguir pasos preestablecidos en el estatuto municipal y que no puede un empleado acceder a una categoría superior, máxime cuando no tiene un titulo específico habilitante, y para ello el estatuto del empleado municipal prevé una serie de requisitos en una carrera administrativa que se tienen que cumplir para llegar a tales categorías”.
El estatuto determina que quien se inicia como trabajador en el ámbito municipal debe comenzar su carrera con categoría 10. “Hemos visto nosotros que han saltado y han obviado algunas categorías y hay personas que han ingresado con categoría 23.”
Páez, reconoció que “el paso a planta permanente y la recategorización, es facultad y atribución del Intendente Municipal”, pero adelantó que cuando asuma la intendencia “se abrirá una auditoría contable y si hay un empleado que ha transgredido normas y no ha pasado por el paso previo que debe seguirse en la carrera administrativa, tendrá que ser dado de baja” indicando que se estudiará caso por caso, basándose en el estatuto del empleado municipal y la ley de coparticipación.
Otro de los puntos que será estudiado por los integrantes de la Comisión de Gobierno será que “para ocupar determinada categoría hay un cupo que no se puede exceder y hay un monto de coparticipación que no se puede exceder porque viene específicamente destinado al pago de sueldos”.
Por último, el edil indicó que “hay planillas en donde aparecen, la vacante y la categoría pero no aparece el nombre de la persona que va a ocupar esa vacante” por lo que advirtió que se podría tratar de un “doble juego, seguramente va a haber personas que van a quedar fuera de este sistema del beneficio de empleo en el municipio por parte del ejecutivo y nosotros no podemos tomar esta documentación como válida si no van los nombres, porque después lo más simple va a ser echarle la culpa al concejo deliberante”.
Realmente todo un tema que dará mucho hilo para cortar en los próximos meses.