Negociación docente: “Esta dilación no da certezas de inicio de clases”
Roxana Caliva, dirigente gremial de ATECA, anticipó que a raíz de la dilación del tiempo para lograr un acuerdo salarial 2018, la semana que viene será “clave” para determinar el inicio o no de las clases el próximo 5 de marzo.
“El clima de la negociación tienen todo lo que tiene que tener, de confrontación pero desde la base del respeto. Mientras se pueda seguir sosteniendo este diálogo se estará construyendo el salario del docente para este ciclo lectivo. La semana que viene puede ser decisiva en la toma de una decisión definitiva en esta primera etapa”, avizoró Caliva.
La dirigente destacó parte de la oferta elevada por el Ministerio de Educación, y dijo que si bien aún no hay acuerdo, las partes se están “aproximando” a un eventual entendimiento.
“No se aceptó la propuesta, pero nos estamos aproximando; hay una buena predisposición de parte del gobierno y de los gremios para poder acercarnos a un incremento genuino, que no sea un mix de lo que ya viene obrando, sino verdaderamente un 10% que corresponda a un nuevo incremento, que sea parte de un salario construido con fondos nuevos para este 1018”, analizó.
Mencionó que ATECA vio con satisfacción el incremento del índice por antigüedad para los docentes, y postuló la necesidad de “seguir dialogando para buscar nuevas posibilidades, otros ítems, y eso es bueno”.
En este sentido, y en base al blanqueo de $200 de un adicional otorgado en el año 2015 propuesto recientemente por el Ministerio de Educación, Caliva fue por mas y propuso “ir blanqueando todas las sumas no remunerativas que venimos cobrando”.
En efecto, reiteró un pedido de blanqueo de $1.000 formulado por ATECA oportunamente, compuesto por $400 que se cobran en forma no remunerativa desde el año 2015, más de $600 de 2017. Eso redondea un blanqueo de $1000”, explicó.