Nula actividad en escuelas preuniversitarias y UNCa

En el primer día de paro nacional, las escuelas preuniversitarias de Catamarca no tuvieron actividad, mientras que en la Universidad Nacional de Catamarca fue mínima.

EDUCACIONALES

En el primer día de paro, fue contundente adhesión del Gremio Docente Universitario, tanto en la Universidad Nacional de Catamarca como en las escuelas preuniversitarias.

En el nivel universitario la actividad fue mínima. Las unidades académicas no tienen actividad áulica en general, algunas tienen cursos de ingreso, otras toma de exámenes.

Los trabajadores docentes de las Universidades del Estado, reclaman a los responsables de la patronal universitaria (Gobierno Nacional y CIN), un ofrecimiento salarial acorde a la depreciación salarial ocurrida desde el cierre de la negociación salarial que fijo la pauta para el año 2016.

Realizada la segunda reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector docente de las Universidades Nacionales en el Ministerio de Educación de la Nación, el jueves 2 de marzo la representación docente ratificó su pliego de reivindicación salarial que considera la necesidad de una recomposición salarial del 35% para todos los niveles, categorías y dedicaciones, entre otras cuestiones.

No hubo ningún ofrecimiento en porcentajes ni montos mínimos para el salario inicial (cargo testigo).

La representación de la patronal universitaria ofreció una recomposición salarial según el Índice de incremento de precios publicado por el INDEC, sin reconocimiento de la perdida adquisitiva del salario desde la última recomposición salarial.

La representación empleadora estuvo encabezada por la Subsecretaria de Políticas Universitarias, Danya Tavella, funcionarios del gabinete, y rectores del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Ante esta situación, ratificaron el paro nacional de actividades convocado para los días 6 y 7 de marzo del 2017 en reclamo de: Negociación Colectiva de Trabajo, constituida conforme a derecho, efectiva implementación del convenio colectivo de trabajo y una recomposición salarial del 35% para todos los cargos docentes, a la vez que reclaman cargos docentes para funciones docentes.

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