“Ojalá se puedan corregir estas injusticias que significan trabajar pero no figurar”

La diputada nacional por Catamarca, Myrian Juárez, acompañó el proyecto de Ley de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. En el marco de la sesión del miércoles en el Congreso de la Nación, en la cual se aprobó la iniciativa, la legisladora catamarqueña, dejó sus apreciaciones sobre la ley que pronto será promulgada por el gobierno nacional.

La diputada nacional Myrian Juárez en el Congreso de la Nación.
POLITICA

En el marco de la sesión de este miércoles en el Congreso de la Nación, la diputada nacional por Catamarca, Myrian Juárez, expresó en el recinto sus observaciones sobre la iniciativa que ya es ley y será promulgada por el gobierno nacional.

"En las provincias como Catamarca, tenemos una sociedad fuertemente estado-dependiente, donde el principal empleador es el Estado, en los tres niveles, nacional, provincial y municipal. Y los planes sociales, aún cuando son necesarios y cumplen una función social importante que no la podemos negar, no se puede desconocer que el Estado genera mucha precarización laboral y que no es el mejor ejemplo”, apuntó.

También sostuvo que "en las provincias la Dirección de Inspección Laboral tienen muchas dificultades para fiscalizar y entonces me gustaría que se tomen las previsiones y los recaudos para que cuando se aplique esta unidad de fiscalización que se está creando con esta normativa, no se repitan las malas experiencias y que tenga un efecto positivo lo que se está buscando”.

Por otra parte, le solicitó en plena sesión al oficialismo que en el comité de seguimiento para el régimen permanente de contribuciones, de la seguridad social y el régimen de promoción de contratación que se creará con la normativa, se incluyan representantes trabajadores.

"La creación de este comité está previsto en el artículo 40 y prevé que esté integrado por cuatro funcionarios del gobierno nacional. Pido se considere la posibilidad de que además se integre con dos trabajadores que tengan representación laboral en ese comité de seguimiento porque de alguna manera los trabajadores informales o que están fuera del sistema, podrían tener interlocutores pares que le puedan informar sobre cómo va ese seguimiento y ese análisis que hace ese comité”, marcó.

"Me parece importante la iniciativa y ojalá esa famosa articulación que hace mención la ley tenga la efectividad suficiente para llevarse a la práctica y pueda corregir estas injusticias que significan trabajar pero no figurar. Este es un problema no de ahora, sino de hace mucho tiempo. Hay mucha gente que espera y ojalá las ideas que nosotros planteamos, vayan bien, que esta ley tenga éxito y que cumplan los loables objetivos que están planteando”, lanzó.

Para finalizar, la diputada nacional planteó que "la experiencia a mi me dice que los organismos de fiscalización no funcionan como uno quisiera”.

Lo que pretende la ley

El objetivo del proyecto de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral diseñado por el gobierno nacional es contar con nuevas herramientas que permitan disminuir el empleo ilegal que perjudica a miles de ciudadanos.

El proyecto contempla la reducción de contribuciones patronales para microempresas, medidas de fortalecimiento en la fiscalización y capacidad de inspección del Estado nacional y la creación de un registro donde se incluirá a las empresas que violen la legislación laboral.

En ese Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, se incluirá a todas las empresas que no registren a sus trabajadores y contraten a niños o adolescentes fuera de los límites legales o incurran en trata de personas para el trabajo forzado.

A través de la iniciativa, también se crea un Régimen Especial y Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para Microempresas de Menores Niveles de Productividad y Competitividad con beneficios.

Ese régimen abarca a empresas que tienen hasta cinco trabajadores, que no son sociedades anónimas y tienen un cierto nivel de facturación anual.

Para este tipo de empresas, habrá una reducción en las contribuciones patronales de hasta un 50 por ciento de manera permanente y un límite en las cuotas que pueden cobrar las ART en ese sector.

Asimismo, las empresas de hasta 15 trabajadores van a tener un régimen transitorio para la creación de nuevos puestos de trabajo a través de una disminución de cargas sociales; en tanto que habrá otra escala para las empresas que tengan entre 17 y 80 trabajadores y más de 80 empleados.

El gobierno nacional instrumentará de manera inmediata la Ley de promoción del empleo registrado, sancionada este miércoles en la Cámara de Diputados.

 

 

 

 

Podés leer también