La rectora del IES Santa María aclaró temas cuestionados en los últimos días

El texto completo:

Una vez más quiero dirigirme a la comunidad, para  puntualizar algunas cuestiones que considero convenientes, sobre todo después de haberse conocido la  decisión Ministerial del cierre de algunas tecnicaturas.

Todos los años, es un procedimiento de rigor, revisar las ofertas académicas de la institución, en lo que tiene que ver con la factibilidad de continuación o no de cada una. Para ello se consideran algunos factores muy específicos como: evolución matricular desde la apertura de la carrera,  demanda de formación del perfil en la comunidad y zona de influencia, entre otros aspectos que tienen que ver con equipamiento, practicas profesionalizantes y disponibilidad de espacios adecuados.

Es importante aclarar que no hay normativa que respalde o que diga  cuanto tiempo debe estar en vigencia una carrera porque sin duda es un aspecto que está  relacionado con lo que mencione anteriormente.-

Mi experiencia como responsable de este instituto me permitió ver que hubo por muchos años carreras que sostenían un plantel  importante de docentes para una matrícula insignificante. También carreras en funcionamiento por cerca de una década con solo cinco o seis egresados. Con esto quiero graficar la incoherencia de sostener carreras sin sustento, sin demanda y con una erogación presupuestaria que bien podría ser destinada para otra cosa como el pago real y efectivo de los docentes, equipamiento o recursos materiales específicos.-

A los estudiantes de las carreras en cierre, como ya vienen sucediendo desde el año 2014, les aseguro que la institución les garantizara lo necesario para la culminación efectiva de la carrera que han iniciado, solo les pido que le pongan el esfuerzo y la dedicación necesaria para el estudio y la seriedad que merece un futuro profesional. Lamento tener que decir que en este Instituto hay alumnos eternamente crónicos, que cambian de carrera como cambiarse de ropa y no culminan ninguna. Hay alumnos que llevan cerca de una década siendo estudiantes. No es  en esos alumnos en los cuales el Instituto deber centrar la mirada sino en aquel que inicia la carrera, estudia y procura cumplir los plazos  establecidos para su culminación.

En otro orden de cosas, por cierto, me refiero porque ha sido de público conocimiento  la disconformidad de algún sector acerca del nombramiento del Secretario Académico actual Prof. Alfredo Llampa.  En  el año 2015 cuando se concurso el cargo, no hubo postulantes, luego renuncio quien en su momento cumplía las funciones de Secretaria Académica la Ing.  Estela Yapura.

El equipo directivo quedo solo con un secretario académico Prof. Víctor Romero. Imposible funcionar efectivamente con una  complejidad institucional conformada con una matrícula de  1300  alumnos, con 16 carreras, funcionando en cuatro sedes.

Fue entonces que en la Gestión de la Directora de Nivel Superior Virginia Seco determina que  el Prof. Alfredo Llampa, cumpla funciones ampliadas como secretario académico, hasta tanto se lleve a cabo el respectivo concurso de cobertura del cargo. Las funciones ampliadas implicaba que además de trabajar en sus hs. Cátedras debía cumplir las tareas de secretario académico pero sin remuneración alguna. Una situación muy particular  que sin duda no dio mucho resultado considerando que humanamente era casi imposible tanta exigencia al docente en un cargo de tamaña responsabilidad. Sin embargo  asi funciono por un tiempo, hasta que en la gestión de la Directora Anahi Perea, mediante el instrumento legal respectivo se lo designa al Prof. Lampa como secretario académico, hasta tanto se instruya la instancia del respectivo Concurso para la cobertura del cargo de Secretario Académico. Con esta designación ya el  Prof. Puede hacer uso de licencia en sus horas cátedras y pasar  a percibir el sueldo como Secretario Academico.

Es este punto quiero decirle a quienes no están conforme con   los que desempeñan los cargos directivos, que se presenten cuando se da la instancia de concurso para cobertura pues la convocatoria es abierta y a la posibilidad la tienen muchos.  Falta mucho por hacer todavía a nivel institucional. 

Los institutos de la provincia hace más de un año recién cuentan con normativa específica para el nivel y para la provincia y la implementación será progresiva.  En la estructura organizativa  se cuenta el cargo de Rector como lo establece la normativa, luego será el concurso para los cargos restantes; secretarios académicos, diferentes coordinaciones y demás actores de la  estructura institucional. Pido a los docentes que estén atentos para cuando estas instancias se convoquen para participar y así ser parte del Instituto desde otro lugar.

Se esta trabajando para que la institución se fortalezca y adquiera una dinámica acorde a su mandato social. Dinámica que se visualice en el incremento de la matrícula, en el funcionamiento efectivo de todas las dimensiones institucionales, en formalización de acuerdos y convenios con instituciones, particulares y empresas, en la ejecución de capacitaciones como una manera de cubrir la demanda de la comunidad, en el acondicionamiento de nuevos espacios.

En la conformación de una Asociación  con personería jurídica propia para el manejo de los recursos, en la institucionalización de la itinerancia como alternativa válida para llegar a lugares alejados  y en el reposicionamiento social dentro de la comunidad santamariana. En la conformación del Consejo Directivo, que sea un real soporte institucional y no un lugar para beneficiar  a unos cuantos.

A quienes me tildan de inoperante los invito cordialmente a mi despacho  para que juntos podamos trabajar por el instituto, quiero la crítica que construye y es la que se da cara a cara, es la que viene de quien está dispuesto a ponerle el hombro a la situación.  Está demostrado que de nada sirve expresarse desde una red social, desde un micrófono ni mucho menos causando ruido con bombas de estruendo en la puerta de la Institución.

Lamento mi condición política para muchos, porque seguramente les resulta incomoda, sin embargo seguiré trabajando porque así está legitimada mi función que esta respaldada por un concurso público de antecedentes y oposición.

Mi gestión pretende dejar instalada una dinámica de trabajo basada en la libertad y en la participación, con un estilo abierto y flexible, dejando las herramientas para que sus actores institucionales sigan cultivando el profesionalismo diariamamente, profesionalismo que tiene que ver con actuar como personas autónomas, críticas, acostumbradas a trabajar eficazmente con la diversidad, actualizadas permanentemente, identificadas y comprometidas con la institución. Dejando de lado celos, egoísmos e intereses privados. 

Comprendiendo que las instituciones no se engrandecen ni prosperan cuando se vive mirando lo  que hace o deja de hacer el otro, sino cuando hay trabajo colectivo con objetivos comunes.   Se busca dejar  una institución  fortalecida hacia dentro y hacia fuera, con todos los elementos que se requieren para seguir creciendo.