Los salarios más bajos del país se pagan en el NEA-NOA
El estudio Salarial Regional 2014 de la consultora Adecco, fue que los sueldos más altos del país se abonan en la Patagonia, y más bajos corresponden al NEA y NOA, y en algunos casos, por muy poca diferencia, a Cuyo.
Un factor indispensable para adoptar
las decisiones correctas en materia de remuneraciones es saber qué sucede en el
mercado general o en sectores específicos de la competencia.
El informe resalta que el 42% de las
empresas encuestadas afirmó haber otorgado incrementos salariales a sus
empleados, fuera del convenio colectivo.
Adecco Argentina, filial de la
empresa líder global en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó
durante más de 4 meses un relevamiento de los sueldos de más de 465 empresas, y
219 posiciones relevadas con el corte de actualización salarial al 01/04/2014.
Según el trabajo, 73% de las
empresas consultadas aseguró poseer descuentos y beneficios en comercios para
sus empleados.
En tanto que el 71% tiene políticas
de equilibrio entre la vida personal y laboral como horario de verano flexible,
día de cumpleaños, días compensatorios y extensión de licencias, entre otros
aspectos.
En relación a los niveles de las
remuneraciones, se reafirma que las escalas continúan presentando diferencias y
variaciones perceptibles en función de la actividad y del tamaño de la empresa.
En particular, se detectaron estos
contrastes en los casos de posiciones de marcado perfil técnico-analítico con
gran demanda y aún insuficiente oferta, características de industrias tales
como Minería, Ingeniería, Energía, Química, Telecomunicaciones y Agroindustria.