SELEG confirmó aumento para el Senado y negó las medidas de fuerza

La Secretaria General del Sindicato de Empleados Legislativos de Catamarca (SELEG), María Inés Rodríguez, mantuvo una reunión con autoridades de la Cámara de Senadores en la que se confirmó la firma del decreto de aumento y otras conversaciones que se mantienen en virtud de mejorar la situación económica de los empleados del Senado.

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Rodríguez indico que estuvieron "reunidos con el Secretario Administrativo y el Subsecretario, donde nos confirmaron que el vicegobernador firmo el decreto por el cual se pagan los mil pesos ($1.000) el 20 de abril. Este aumento que paga la Gobernadora, el Vicegobernador lo hace extensivo a la Cámara de Senadores”.

"Y en cuanto al aumento que va a anunciar la Señora Gobernadora el 1° de mayo que va a ser pagado, según tenemos entendido, en dos cuotas para cobrar en junio y en julio, el vicegobernador también se adherirá inmediatamente y lo hará efectivo para los empleados, este el acuerdo que hizo con el sindicato”, aseguró la Secretaria General del gremio.

Continuando con lo conversado en la reunión con las autoridades de la Cámara Alta, Rodríguez manifestó que "también hemos hablado sobre el bono que se le está debiendo a los empleados, de $1.500, del cual, por ahora, el vicegobernador no se puede hacer cargo de esa deuda, no puede hacer frente a ese compromiso; pero una vez que el dinero de esa deuda se haga efectivo, inmediatamente será pagado; dependiendo de cómo llegue la plata, si llega en una cuota los $1.500, o en dos, o tres cuotas; pero tenemos la palabra del vicegobernador que dice que se va a cumplir”.

Pero no solamente eso, "quedaron abiertas las conversaciones para que, durante el año, de acuerdo al presupuesto disponible, se vayan aumentando algunos ítems, llámese antigüedad, presentismo, etc., a fin de que sea un poco más el aumento en la Cámara de Senadores, así mismo estamos conversando con las autoridades de la Cámara de Diputados, todo esto queda abierto al dialogo para seguir conversando durante el año”, aseguro Rodríguez.

Sin medidas de fuerza

Antes de finalizar, Rodríguez hizo la salvedad y aclaro "porque me llegaron comentarios – dijo - que mañana están llamando, de una agrupación, a manifestarse por medio de un paro. Yo le pediría a los empleados de la Cámara de Senadores, que se fijen bien, porque quien esta legamente autorizado para llamar a un paro es el SELEG y este grupo si salen a movilizarse o convocar un paro, sin tener la agrupación los papeles en regla, si no están autorizados para hacerlo, pueden tener problemas los empleados con las autoridades, llámese sanciones o lo que fuese, porque van a salir sin tener un respaldo legal, por eso yo les pediría que por favor se fijen bien para que no tengan problemas el día de mañana; el sindicato de empleados legislativos no convoca a ninguna movilización ni paro”, concluyo.

Detalles del acuerdo firmado

El Vicegobernador de la Provincia y Presidente de la Cámara de Senadores Decreta:

Artículo 1°: otorgase un complemento no remunerativo, no bonificable, por única vez, en el mes de abril de 2016, equivalente al dieciséis por ciento (16%) sobre la suma de los siguientes conceptos de carácter general que conforman el Haber Bruto de la categoría 10 de Escalafón General: Asignación de la Categoría establecido en Anexo I del Decreto Acuerdo N° 854/15, Bonificación Especial establecida en el Articulo 9° del Decreto Acuerdo N° 854/15, Complemento por Categoría, Cargo u Hora Catedra establecido en el Artículo 13° del Decreto Acuerdo 854/15, Complemento Salarial No Remunerativo No Bonificable establecidos en los Artículos 1° y 2° del Decreto Acuerdo N° 772/13 y Complemento Salarial No Remunerativo No Bonificable establecido en los Artículos 5° y 7° del Decreto Acuerdo N° 2421/14.

Artículo 2: Modificase el Adicional por Nivelación establecido en el Articulo 11° del Decreto Acuerdo N° 854/15, a fin de incorporar a las categorías 10 a 18, ambas inclusive, con un importe de Pesos Cien ($100,00), a aplicarse en dos (2) cuotas: Pesos Cincuenta ($50,00), a partir del 1° de mayo de 2016 y Pesos Cincuenta (50,00) restante, a partir del 1 de julio de 2016.

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