Sin avance concreto, gremios y Gobierno pasaron a un cuarto intermedio

Según señalaron en conferencia de prensa, el encuentro fue un fracaso debido a la inesperada presencia de funcionarios "desconocidos", lo que fue considerado como una falta de respeto hacia los docentes.

"Pretendían que les informemos cuáles eran los reclamos y las molestias que teníamos con Leiva. Ellos no conocen la temática y no se puede volver para atrás en una temática que ellos ya tienen que dar definiciones", señaló Nancy Agüero de UDA.

Luego de la rueda de prensa, la Intersidical difundió un comunicado señalando lo siguiente.

"Siendo de público conocimiento la difícil e insostenible situación que tienen que atravesar los docentes al momento de solicitar una licencia médica por estar enfermos, aun acreditando con los requerimientos para hacer uso de la Lic. cómo (certificado médico del médico tratante, estudios complementarios, planillas de licencia médica, etc.)  presentados estos en tiempo y forma, que vienen padeciendo desde antes de iniciada la Pandemia de COVID19 recibiendo improperios, acoso, por parte de la Dra. Leiva de Omineti y de algunos médicos auditores que seguidamente se detallan:

Reiteradas trabas para acceder a la licencia solicitada.

Ninguneo y falta de respeto al momento de ir al médico auditor (antes de pandemia) para que les digan que si sigue de Lic. deben buscar otro trabajo, no se les puede estar pagando por no trabajar.

Descrédito hacia los trabajadores en sus licencias como así también al médico tratante.

Maltrato psicológico verbal por parte de algunos médicos auditores.

¡¡Insistencia en que deben realizar retiro por invalidez si ya el cuerpo no les da!! de manera recurrente.

Objeta las Historias Clínicas aduciendo que deben seguir realizando más estudios complementarios.

Hostigamiento permanente por el hecho de solicitar la licencia alegando que el sueldo que cobre es de “arriba”, etc. etc.

Y durante la Pandemia los reclamos de los trabajadores de la educación plantean:

Recorte en los días de licencias (días pedidos por el médico tratante con los días otorgados por Rec. Medico. Ejemplo: Lic. Corto tratamiento de 5 días a 2. Lic. Art. 20 largo tratamiento de 30 días a 10 y hasta 5 días.

Negación de Licencias a trabajadoras de la Educación que están cursando embarazo y embarazo de alto riesgo. Art. 16 corto tratamiento y Art. 20 largo tratamiento.

Presiones y trabas sobre patologías psiquiátricas y psicológicas. Aunque fuesen acompañadas o combinadas con otra patología. Para la Lic. Art. 20 largo tratamiento.

Presiones para Lic. art. 25 Cambio de función con prorroga 1 o 2 años y el 3ro ya era más difícil que se autorizara. Exigiendo el retiro por tramite de invalidez o la opción de pasar a la administración pública.

Retraso en la confirmación de las licencias, habiendo sido presentadas en tiempo y forma a los correos electrónicos.

No atienden a los trabajadores de manera presencial, solo por correos electrónicos.

Decimos que en relación a todo lo acontecido se han realizado las siguientes acciones en contra de la funcionaria Dra. Analia Leiva de Omineti: Denuncia Penal en contra de la funcionaria, Pedido de renuncia de los sindicatos, Repudio en redes sociales y medios gráficos y radiales, manifestaciones, denuncia ante INADI, exposición y consulta en la OAVL de la Nación (Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral) por Violencia Institucional. ¡Ya que consideramos que la mencionada a su vez no cumple con los perfiles Idóneos y acreditación al cargo de funcionaria ya que no es Medica Laboral, sino (Medica Pediatra) teniendo como objetivo el control de las licencias de una manera solapada a la violencia para generar pánico y terror! Siendo su perfil el de una acosadora serial la cual disfruta de impartir el miedo en su contexto laboral. ¡¡Creemos que es necesario hacer hincapié y preguntarnos porque tantas licencias médicas en el ámbito de la docencia!! No sería mejor ahondar y hacer foco en la prevención y averiguar porque se enferma el docente recurrentemente. ¿Si la Violencia Laboral puede ser un factor predominante para que los trabajadores (personas) recurran en busca de una licencia médica?...".