Sin SUTECA, se firmó el acuerdo paritario docente
Culminó esta tarde siesta la reunión entre la Intersindical Docente y el Gobierno Provincial, en la que finalmente cuatro de los cinco gremios aceptaron la última propuesta elevada por el Ejecutivo. En lo salarial el aumento será del 35% a pagar en tres cuotas, y sin cláusula de revisión.
SUTECA, que comanda Juan Godoy, se mantuvo en el pedido inicial de un aumento salarial del 40% a pagar en dos partes y revisión en el mes de septiembre y rechazó por insuficiente el ofrecimiento oficial. El resto, ATECA, SIDCA, UDA y SADOP acordó con el Gobierno.
La última propuesta oficial fue la siguiente:
- Garantizar las Asambleas de Opción de Cargos en toda la provincia a excepción de Andalgalá, que se prorrogará por estar en Etapa Roja.
- Garantizar las Asambleas en el mes de Abril.
- Constituir una comisión para resolver de manera definitiva la jornada laboral de materias especiales (hora cátedra/hora reloj), en un plazo de 30 días.
- Garantizar las partidas para continuar con la vacunación docente.
- Realizar el cambio de situación de revista, en el plazo de 60 días a TITULAR, del personal interino que detente 2 años de antigüedad en la docencia, en todos los niveles y ramas de la enseñanza, a excepción de Nivel Superior donde se realizará concurso según la normativa vigente.
- Convocar, luego de finalizar el proceso de titularización, a concursos de ascenso y jerarquía de cargos de conducción y supervisión, conforme al estatuto vigente.
- Incrementar el valor del punto índice en un 35 %, al 10% ya otorgado, se ofrece un 14 % en abril y agosto 11%.
Al término del encuentro, el gremio SUTECA comunicó lo siguiente: "Recientemente terminada la Reunión Paritaria Docente y habiendo RECHAZADO por Insuficiente la propuesta SALARIAL DOCENTE. Ratificando el pedido del 40% en dos pagos y cláusula gatillo por considerar que la proyección inflacionaria es del 48%. Después del Aguinaldo ya estará Licuado y que sin cláusula de revisión estaríamos aceptando un salario 2022. Sin Renunciar a las conquistas de reivindicatoria históricas que constan en Acta".
En representación del Gobierno, estuvieron presentes en la reunión los ministros de Educación, Andrea Centurión y de Trabajo, Ariel Luna. Por los gremios, participaron Mario Sánchez y Jorge Molas (ATECA); Juan Godoy y Andrea Sánchez Rocco (SUTECA); Nancy Agüero y Adriana Vega Cativa (UDA); Sergio Guillamondegui y Mariana Ventrice (SIDCA), y Claudia Besada y Sandra Muzevich (SADOP).
En este último encuentro, las partes acordaron el incremento salarial del 35% propuesto anteriormente, con (5% enero, 5% febrero) 14% en abril y 11% en agosto, y al mismo tiempo acordaron cumplir otras cuestiones pedagógicas, laborales y sanitarias para el personal docente de Catamarca periodo 2021.
Se acordó además, cumplir con estrictos protocolos sanitarios a efectos de garantizar las asambleas de opción de cargos y horas cátedras autorizadas por el Poder Ejecutivo; garantizar la convocatoria a asambleas de nivel secundario desde abril de 2021 y constituir una comisión de carácter resolutivo para que en el término de 30 días se resuelva de manera definitiva el cumplimiento de la jornada laboral de los docentes de materias especiales (horas cátedra/reloj), entre otros puntos. La comisión se conformará dentro del ámbito paritario con dos representantes por gremio, dos por el Ministerio de Educación y dos por el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos.