Tinogasta dará a sus empleados un aumento de $90.000
Además, se acordó el blanqueo de $35.000 en junio.
En la ciudad de Tinogasta, los gremios ATE y UPCN firmaron un acuerdo paritario con el intendente Ernesto Andrada.
Según el acta acuerdo, en primer término, se otorgará un aumento salarial de $90.000 no remunerativos, que será abonado en una sola cuota durante el mes de mayo (haberes de abril).
Además, se acordó el blanqueo de $35.000 en junio, incorporando esta suma al salario básico en la asignación por categoría, lo que representa un avance concreto en la mejora de la estructura salarial.
En materia de condiciones laborales, el Ejecutivo Municipal se comprometió a la entrega de indumentaria de trabajo, para los sectores que lo requieran, respondiendo a una demanda histórica del gremio.
Otro punto destacado es la revalorización de los ítems por título, con incrementos del:
• 30% para Título Secundario
• 15% para Título Terciario y Universitario (según antigüedad).
Asimismo, se avanzará en la recategorización del personal próximo a jubilarse, garantizando mejores condiciones al momento de acceder al beneficio previsional.
Desde el plano gremial, el acuerdo también deja abierta la continuidad del diálogo durante el año, reafirmando la importancia de la negociación colectiva como herramienta para seguir conquistando derechos.