Se viene un paro por tiempo indeterminado en Tinogasta
El próximo viernes 5 de julio comenzará en Tinogasta una medida de fuerza por parte de los trabajadores municipales adheridos a ATE por tiempo indeterminado, bajo la modalidad de sin concurrencia a los lugares de trabajo. El paro se debe a la disconformidad del pago del aumento del 20%.
El incremento otorgado por el gobierno de la provincia para los empleados públicos a partir del 1 de mayo para la administración pública y al que adhirió el municipio de Tinogasta se tradujo en un promedio de 450 pesos de bolsillo, cuando el histórico reclamo de los trabajadores fue un piso de 800 pesos.
“Habíamos arrancado pidiendo 1.500 pesos; luego pedimos que como básico nos dieran 800 pesos y que los Municipios que no habían cumplido con el pago de los 300 pesos del año pasado, que lo paguen en esta oportunidad. Es decir, como mínimo exigimos 1.100 pesos”, afirmó el secretario general de ATE y representante de la CTA, Arnoldo Núñez.
Por su parte, el secretario gremial, Nicolás Barrionuevo, dijo que el municipio de Tinogasta está entre los que menos pagan. “Anduvimos por todas las municipalidades y ésta es una de las que menos paga. Vimos recibos de 2.500 pesos en total. No hay relación con los empleados provinciales que ganan entre 4.000 y 4.500 pesos”, comparó.
El reclamo indica a través de una nota que se le hizo conocer de esta disconformidad al intendente Hugo Ávila, pero que no recibieron ninguna respuesta, la decisión fue tomada ayer en una asamblea que se realizo en las primeras de trabajo donde además se labro un acta donde quedaron establecidos cuatro puntos:
1º) Que el decreto debiera haberse configurado con el 20% más lo que falta para dar al pedido de aumento, una suma no inferior a los 800 pesos para todos los trabajadores.2º) Que el aguinaldo se pague como debería haberse pagado sin ningún recorte o pago en negro que por ley no corresponde, es decir con lo remunerativo y no remunerativo.3º) El blanqueamiento del 24% de los aumentos de años anteriores.4º) Que se les de 300 pesos más de sueldo a los trabajadores becados.Fuente: Voces Escritas.