Aunque nadie confirmó oficialmente la intimación de la AFIP, trascendió que el organismo ya habría recibido la notificación por lo que se vería obligado a pagar alrededor de 3 millones de pesos, ya que se calcularon solamente los últimos diez años, además de realizar de ahora en más los descuentos de ley.
Corresponden al adicional que se paga desde hace más de 19 años a los empleados del organismo, creado en 1992 en carácter remunerativo al solo efecto de los aportes previsionales. Al año siguiente se modificó en no remunerativo, continuando así hasta la actualidad.
La denuncia se inició durante la gestión anterior, cuando el sindicato reclamo que se efectuaran los descuentos de ley por este incentivo que en concepto de Adicional Fondo Estímulo IPV reciben los empleados hace más de diecinueve años. Éste se compone del pago de certificaciones de obra y del recupero de crédito.
El adicional fue creado por decreto 3037/92 de carácter remunerativo al solo efecto de los aportes previsionales. Al año siguiente se modificó en no remunerativo, continuando así hasta la actualidad. La liquidación de éste se realiza en forma interna dentro del organismo provincial, motivo por el cual no es declarado ante la Administración Federal de Ingresos Públicos.
En la denuncia, el gremio afirmó que dicho incumplimiento de las obligaciones del empleador, repercute directamente en el futuro haber previsional del personal.