Las partes manifestaron que el acuerdo logrado se trata de un aumento que ronda el 32% para el segundo semestre en los salarios básicos, el cual se otorgará de manera progresiva en los meses de julio, agosto y septiembre, esto teniendo en cuenta la incorporación del incremento solidario establecido en el decreto 14/2020 al salario básico de todos los trabajadores.
En esta oportunidad, se recalcó que gracias al trabajo conjunto entre la empresa y el gremio se ha logrado poder anticiparse al proceso inflacionario del país en todo el 2021. Las autoridades de AOMA destacaron los buenos tratos en los que se basó la negociación y manifestaron su alegría de poder solventar las necesidades de los trabajadores en este momento tan complicado. A su vez, los directores de la empresa soslayaron que apuestan a tener salarios competitivos con el mercado para que la calidad de vida de los trabajadores de YMAD mejore.
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