Las prepagas sufrirán un nuevo aumento en junio del 5,49%, el cual será igual para todos los afiliados, sin importar su nivel de ingresos. Esta vez, el índice de Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) -que se utiliza para calcular el incremento- superó ese nivel, lo que implica que aquellos que ganan hasta seis Salarios Mínimos, Vitales y Móviles no deberán completar ningún formulario para contar con un tope en la suba de las prepagas.
En mayo, las facturas de las prepagas ya están llegando con subas del 4,76%, reduciéndose a un 3,43% para aquellos que completaron una declaración jurada indicando que sus ingresos de marzo no superaron los 417 mil pesos. Según informó la Superintendencia de Servicios de Salud, el índice de costos de salud, que determina los aumentos de precios, avanzó un 5,49% en el período de referencia para los valores del sexto mes del año.
Desde febrero, los usuarios que declaran tener ingresos no mayores a seis veces el salario mínimo pueden solicitar que la suba del precio de su plan de salud no supere el 90% de la variación del índice Ripte. Pero, en este caso, ese 90% equivale a 7,58%, un porcentaje superior al del índice de costos del sector, de 5,49%. Por lo tanto, este último valor se utilizará para definir los precios de junio de manera uniforme para todos los contratos.
Esta medida afectará a millones de afiliados a prepagas en todo el país y aumentará sus preocupaciones en el contexto actual de incertidumbre económica.