La decisión fue tomada por la asamblea del SOEM Capital, que resolvió firmar el convenio en conformidad.
El aumento se aplicará en los meses de marzo, mayo y julio, y estará acompañado por sumas adicionales que totalizan 100.000 pesos, a abonarse de manera escalonada durante los próximos meses. De esta manera, el salario básico inicial para los trabajadores municipales alcanzaría cerca de 1.200.000 pesos hacia julio.
El esquema acordado también contempla mejoras en las asignaciones familiares, que pasarán a ser de 10.000 pesos por hijo y de 20.000 pesos en casos de discapacidad. Según destacaron desde el gremio, el entendimiento logrado representa un avance importante en el actual contexto económico.
Asimismo, las partes confirmaron que volverán a reunirse en agosto con el objetivo de analizar la evolución de la inflación y discutir nuevos incrementos salariales para el tramo final del año. El acuerdo se da en un escenario de negociaciones paritarias en distintas jurisdicciones, donde los municipios buscan recomponer los ingresos de los trabajadores frente a la pérdida del poder adquisitivo.