En Valle Viejo, desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) manifestaron su preocupación por la ausencia de definiciones por parte del Ejecutivo local.
La referente gremial Verónica Herrera indicó que el pedido de incremento de haberes fue presentado oportunamente a la intendenta Susana Zenteno, pero hasta el momento no obtuvieron contestación. En ese sentido, remarcó que la última actualización salarial, otorgada durante 2025, consistió en una suma de 80 mil pesos junto a un voucher de 20 mil pesos para utilizar en el mercado chacarero, lo que consideró insuficiente frente al contexto económico actual.
Por otra parte, Herrera señaló que el gremio avanza en su proceso de normalización institucional, con elecciones de autoridades previstas para el mes de abril, en un escenario donde la situación salarial se posiciona como una de las principales demandas del sector.
En paralelo, en Andalgalá también se vive un clima de expectativa. Mientras se lleva adelante una reunión entre el intendente Eduardo Córdoba y representantes gremiales, trabajadores municipales permanecen concentrados frente al edificio comunal aguardando definiciones.
Desde el sector anticiparon que, en caso de no recibir una propuesta que atienda sus reclamos, retomarán las medidas de fuerza en los próximos días, profundizando el conflicto en la localidad.
El panorama refleja un escenario común en distintos municipios, donde los empleados reclaman recomposición salarial ante la pérdida del poder adquisitivo y la demora en las respuestas oficiales.