La Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron este viernes un acuerdo salarial que establece un incremento del 15% para los trabajadores municipales, en el marco de una mesa de diálogo entre autoridades del Ejecutivo local y representantes gremiales.
Según lo convenido, la mejora se aplicará en dos tramos: un 10% que se verá reflejado en los haberes de abril —calculado sobre los sueldos de marzo— y un 5% adicional que se liquidará con los salarios de junio, tomando como base los ingresos de mayo.
Desde el Ejecutivo municipal destacaron que la medida responde al compromiso de la gestión de mejorar las condiciones laborales de los empleados, manteniendo al mismo tiempo criterios de responsabilidad administrativa.
En ese sentido, remarcaron que el entendimiento con ATE permite brindar una respuesta concreta a las demandas del sector, sin afectar el normal funcionamiento de los servicios que presta el municipio.
Finalmente, señalaron que continuarán impulsando instancias de diálogo con las organizaciones gremiales, con el objetivo de avanzar en políticas que beneficien tanto a los trabajadores como al conjunto de la comunidad.