La reunión se realizará este 30 de abril a las 10 de manera virtual y estará encabezada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
La medida fue confirmada mediante la Resolución 3/2026, publicada este miércoles, y tendrá como objetivo principal analizar la evolución de las remuneraciones mínimas vigentes y definir posibles actualizaciones para los próximos meses.
Qué se discutirá en la reunión
La CNTCP es el organismo encargado de establecer los salarios mínimos del sector y está integrada por representantes del Estado, empleadores y trabajadores. En esta nueva convocatoria se espera que las partes negocien una recomposición frente al impacto de la inflación y la pérdida de poder adquisitivo registrada en los últimos meses.
El encuentro se desarrollará bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
Cuánto cobra hoy una empleada doméstica
Actualmente, continúan vigentes los valores fijados para marzo de 2026, tras el último acuerdo paritario que estableció subas del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo.
Personal para tareas generales
- Por hora con retiro: $3.348,33
- Por hora sin retiro: $3.599,87
- Mensual con retiro: $410.773,52
- Mensual sin retiro: $455.160,14
Supervisores/as
- Por hora con retiro: $4.013,30
- Por hora sin retiro: $4.382,63
- Mensual con retiro: $500.649,26
- Mensual sin retiro: $556.024,77
Personal para tareas específicas
- Por hora con retiro: $3.807,86
- Por hora sin retiro: $4.161,54
- Mensual con retiro: $466.154,67
- Mensual sin retiro: $517.277,03
Caseros
- Por hora sin retiro: $3.599,87
- Mensual sin retiro: $455.160,14
Asistencia y cuidado de personas
- Por hora con retiro: $3.599,87
- Por hora sin retiro: $4.012,14
- Mensual con retiro: $455.160,14
- Mensual sin retiro: $505.578,35
Qué puede pasar con los salarios
El sector llega a esta nueva negociación luego de incrementos moderados durante el primer trimestre del año. Además, en febrero y marzo se abonaron sumas no remunerativas extraordinarias de hasta $20.000, según la carga horaria semanal, beneficios que no continuaron en abril.
Por eso, la expectativa está puesta en si el Gobierno avalará una mejora más significativa para compensar la inflación acumulada y actualizar los ingresos de miles de trabajadoras y trabajadores del país.
La definición que surja de esta reunión podría impactar directamente en los salarios de mayo y marcar el rumbo de las próximas negociaciones del sector.