El conflicto salarial que mantenía paralizada parte de la actividad municipal en Valle Viejo ingresó en una nueva etapa luego de que la Secretaría de Trabajo de la Provincia dictara la conciliación obligatoria entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y la Municipalidad chacarera. Tras la medida oficial, el gremio resolvió levantar el paro que llevaba varios días de protesta.
La resolución fue emitida este martes por la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Educación y Trabajo de Catamarca, que dispuso la apertura de una instancia de conciliación obligatoria por el término de 15 días, con el objetivo de encauzar el conflicto y promover el diálogo entre las partes.
Según la notificación oficial, la primera audiencia fue fijada para el miércoles 24 de junio a las 10 horas en el Pabellón N° 5 del CAPE. Además de representantes del SOEM y de la Municipalidad de Valle Viejo, fueron convocados la UPCN seccional Catamarca y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
La resolución establece que, mientras dure la conciliación, las partes deberán abstenerse de realizar medidas de acción directa o cualquier otra conducta que altere el normal desarrollo de las relaciones laborales. Asimismo, ordena el cese inmediato de las medidas que se encontraban en ejecución al momento de dictarse la disposición.
En este marco, el SOEM decidió acatar la conciliación obligatoria y dejar sin efecto el paro que venía llevando adelante en reclamo de una mejora salarial y otras reivindicaciones laborales.
La intervención de la Secretaría de Trabajo abre ahora una instancia de negociación formal entre el gremio y el Ejecutivo municipal, en busca de alcanzar un acuerdo que permita superar el conflicto y garantizar la normal prestación de los servicios municipales en Valle Viejo.