Los docentes de las universidades del Estado reclaman:
* Aumento Salarial Inmediato del 30%, e inicio del proceso de recuperación salarial que permita acceder a la media canasta familiar para el cargo testigo.
* Paritarias en pleno funcionamiento, conforme a la ley y sin tope salarial.
* Eliminación del impuesto a las ganancias sobre el salario de los trabajadores, universalización, aumento y eliminación de los topes a las Asignaciones Familiares.
* Salario para los Docentes Ad-Honorem.
* Pago del Adicional a la Efectiva y Exclusiva Dedicación a la Docencia en las Universidades Nacionales.
* Carrera Docente con Estabilidad Laboral y pase a planta de los Docentes Interinos.
* Ciudadanía plena para todos los docentes y elecciones directas para rectores y decanos.
* Aumento del Presupuesto Universitario para la aplicación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo del sector.
* Rechazo a la confiscación del Salario mediante la implementación de los Convenios Impuestos por la Dictadura Genocida, para destinarlos a una Caja Complementaria Docente, perimida y anacrónica.
Junto a ellos, los trabajadores docentes de la Universidad Nacional de Catamarca, suman sus Reclamos de:
* Respeto a los Derechos Laborales de los Trabajadores.
* Incorporación de los Cesantes.
* Respeto a las leyes laborales y a la Negociación Colectiva.
* Devolución de los días de huelga descontados en forma arbitraria e ilegal.
* Correcto pago de los cargos a los Maestros de Taller, de Enseñanza Practica y Regentes de la ENET N°1, como así también a las Maestras del Nivel Inicial de la Escuela Fray M. Esquiú conforme al acuerdo Paritario y al Estatuto del Docente.
* Inmediato pago de la deuda por incorrecta liquidación del aguinaldo a los Trabajadores de la Escuela Fray Mamerto Esquiú.
* Titularización en los Niveles Preuniversitarios.