\"Desde el viernes estamos informando a los afiliados de toda Catamarca la última propuesta salarial de aumento que hizo el Gobierno de la provincia, luego de la lucha que se realizó desde febrero.
Así, se propone un aumento al básico para todos del 22% (dividido en 16% a partir de marzo y un 6% a partir de julio) con un adicional de $200 a partir de marzo para todos los cargos que tienen hasta 185 puntos en el nomenclador de Cargos.
Esto significa que para los cargos que afecta el adicional, el aumento resulta una propuesta altamente superadora, llegando en los casos de los puntajes más bajos, a un INCREMENTO DEL 36,28% (cargo con 140 puntos del Nomenclador).
Por ello, y sabiendo que la decisión de ACEPTAR O RECHAZAR la propuesta, resulta de gran implicancia para todo el desarrollo de la actividad educativa y también de la gremial, es que la deben tomar las bases, es decir, NUESTROS AFILIADOS, es que invitamos a que se expresen sobre la propuesta considerando:
• Que la lucha de esta gestión de ATECA-CTERA por un aumento que impacte en el básico ha dado buenos resultados, pasando el punto índice desde mediados de 2011 de 7,3 a 8 y en 2012 a 10, y con la propuesta actual a 12,2. Esto es 5 puntos más.
• Que nuestro compromiso de respeto a las negociaciones paritarias hace que consideremos que en este sentido, estamos logrando en la provincia que sea una realidad la participación de los trabajadores docentes en las reformas, de la Ley de Educación provincial y toda su reglamentación, Régimen de Licencias, Estatuto docente y Nomenclador de Cargos, todo ello nos genera derechos y por ello debemos ser responsables de cuidar la Paritaria con el fin de llevar a cabo las reformas y salir del atraso desde el punto de vista de los derechos de los docentes. Además de reformular el rol de los órganos de co-gobierno de la educación.
• Que además, ATECA-CTERA está comprometida a que el cambio del Nomenclador nos saque a los trabajadores de ser la variable de ajuste del sistema neoliberal que nos impusieron con el Dec.1550
• Que este momento del país y de la provincia para seguir creciendo, exigen y necesitan de todos los trabajadores la SOLIDARIDAD, para con los demás trabajadores, pero especialmente para los que son más vulnerables por estar en las últimas escalas salariales.
• Que sabemos que hay mucho por mejorar, pero que los compañeros docentes que menos puntaje tienen, soportan mayores urgencias, es que solicitamos que se considere dicha circunstancia a los fines de no privar injustificadamente de un beneficio a los mismos.
• Que nuestro compromiso con la LUCHA sigue en pie, pero sabemos que el RECHAZO a la propuesta significará el romper el diálogo, con graves medidas de fuerza, a las que estamos dispuestos, pero todos debemos ser conscientes de los riesgos ante estas medidas, pues sabemos que el Estado buscará garantizar el dictado de clases y usará las herramientas de los descuentos, presiones, sanciones, etc. Por ello, quienes opten por esta vía tienen que considerar para que no sean sorprendidos por las represalias y que todos tenemos que estar dispuestos a soportar los riesgos.
Por último, y agradeciendo la participación en las medidas de fuerza y en esta decisión que, como nunca antes, la tomarán LOS AFILIADOS, les damos un abrazo fraterno de compañeros trabajadores\".