En este sentido, dijo que no parece éste el mejor momento para
definir el tema de las paritarias salariales para todo el año, sobre todo
porque se toma en cuenta el índice inflacionario del mes de enero y en base a
ese índice inflacionario, en algunos casos, se lo proyecta a todo el año, lo
cual es técnicamente incorrecto. "Los indicadores económicos nos dicen que en
el mes de abril habrá una situación económica financiera diferente”, señaló.
El jefe de la cartera educativa dijo que para tomar
decisiones salariales, no parece éste el mejor momento. Por esta razón, el
Gobierno consideró prudente hacer una propuesta de un bono de mil pesos por mes
a pagar en los meses de marzo, abril y mayo y recién en mayo definir, con un
panorama nacional más claro y con indicadores económicos con mayor
estabilidad, para el resto del año.
"La intención era que cobren el primer mes, antes del 30 de
marzo los primeros mil pesos y así con los otros meses propuestos”, manifestó
Ariza.
En la oportunidad, declaró que lo que se propone es una pausa a los efectos de que no prime la
subjetividad y que puedan garantizar que
los chicos estén en la escuela, que los docentes reciban una compensación y que
se pueda definir en mayo, en otras condiciones, la pauta salarial anual. Aclaró que el ofrecimiento es para todos los
docentes.
Sobre la respuesta de los gremios, dijo que en la reunión
que mantuvo ayer SUTECA no la aceptó porque sostiene que el incremento tiene que ser del 30 por ciento, y los otros
gremios quedaron en responder a la brevedad, luego de consultar a sus bases. El
ministro explicó que no tiene otra propuesta para hacer, en las actuales
condiciones económicas.
Sobre la información que circula de que el Ministerio cuenta
con 25 millones de pesos para el pago de sueldos docentes, comentó que” es en términos estimativos, esa es la cifra que se maneja, pero no es que la tengan al primero de
febrero sino que se estima que a lo largo del año tendrá Hacienda posiblemente
esa cifra; por eso le ofrecemos el aumento escalonado en dos o tres partes”.
"Hoy tenemos un margen para otorgar estos mil pesos, que
significa 15 millones de pesos. El resto de la plata la tendremos cuando mejore
la recaudación y cuando tengamos ingresos por la vía de la coparticipación que
será en el segundo semestre, actualmente no disponemos de ese dinero”. Afirmó
que son cifras que las dio el Ministerio de Hacienda y que los gremios
entendieron que la disponibilidad de esa cifra era a partir de marzo. "Una
parte en el primer semestre y la otra en el segundo”, indicó.
Conciliación
obligatoria
Sobre esta medida, dijo que desde este Ministerio y desde el
Gobierno en general, jamás le cerraron las puertas a ningún trabajador y reivindican
sus derechos. "En función de esa demostración de diálogo esperamos no llegar
a estas medidas, porque es una
disposición a la que nosotros no queremos llegar, y seguir dialogando como lo
estamos haciendo desde el mes de noviembre. Es esencial que los representantes
gremiales tengan una actitud dialoguista y democrática”, aseguró.
Descuentos
El ministro dijo que en medio de paritarias se tomó la decisión de ir al paro, con lo
cual senos faculta para implementar las
medidas del caso. "Se hará descuento a los docentes que hicieron paro”,
expresó.