"Para nosotros el porcentaje no es malo, pero no en tres cuotas, es decir, no estábamos en desacuerdo con el 30%, pero cuando lo pusimos a consideración de las bases no se aceptó que sea en tres cuotas, y entonces, como no hubo otra posibilidad ATECA no aceptó”, explicó.
No obstante, Quiñónez reiteró que continuarán insistiendo con que el aumento sea liquidado en sólo pago. El acuerdo firmado por los tres restantes gremios (SUTECA, UDA y SADOP) establece que se aumentarán los sueldos 18% retroactivo a febrero; 10% en julio y 2% con el aguinaldo de fin de año.
La dirigente gremial señaló que al margen del reclamo salarial, ATECA planteará la necesidad de avanzar con el nomenclador de cargos que, para el gremio, es sinónimo de salarios.
"A partir de ahora el plan es ir por el nomenclador de cargo; estábamos atentos a que tuviéramos la Ley Provincial (de Educación) y ya la tenemos, ahora el desafío es hablar de nomenclador, porque hablar de nomenclador de cargo es hablar de salario”, opinó.