En la primera de ella, se plantea un incremento de los salarios, donde la totalidad de los conceptos son remunerativos; en tanto que la segunda alternativa propone un esquema mixto, con conceptos remunerativos y otros no remunerativos.
Propuesta Nº 1
El ministerio de Educación ofreció $1.000,00 de adicional por cargo, no remunerativo, no bonificable, a partir de Febrero, según liquidación metodología FONID, e incrementar el Mínimo Paritario en $500 y el valor del punto índice en un 15% a partir de Julio del año en curso.
Propuesta Nº 2:
El ministerio de Educación ofrece la creación de un adicional remunerativo del 30% sobre los conceptos bonificables (básico + antigüedad + Zona+ frontera), el cual no absorberá el Adicional Mínimo Paritario. Se liquidará en dos partes:15% retroactivo a Febrero y 15 % desde Julio del año en curso.