En esta ocasión, el jefe comunal ratificó la inclusión
laboral de cinco jovenes estudiantes de A.P.A.N.E. que realizaron prácticas
laborales en diferentes áreas del municipio mediante un convenio de acción
realizado por la dirección de Relaciones Institucionales.
Cinco practicantes egresados de la asociación ahora
obtendrán una remuneración fija y firme mediante la asignación de una beca de
trabajo para seguir adelante en la carrera administrativa.
Con el compromiso de continuar con estos programas de
inclusión en el ámbito laboral, ambas partes se comprometieron a seguir
adelante con la modalidad de prácticas incrementando el número de estudiantes
que podrán ingresar a las áreas del municipio en las que puedan desempeñarse
según sus estudios y vocaciones.