Los gremios docentes volverán a reunirse con autoridades del
Ministerio de Educación, con el fin de esperar la presentación de una
contrapropuesta del gobierno provincial sobre la elevación de puntajes en el
nomenclador de cargos.
La última propuesta del gobierno provincial fue la de incrementar
los cargos en un 10 por ciento, lo que llevaría el sueldo de maestra a 200
puntos.
Sin embargo, hubo rechazo gremial a esta propuesta, ya que solicitan
que la carrera docente se inicie con un puntaje mínimo de 270, lo que
representa un aumento del 92 por ciento. Esto llevaría el básico de 2275 a 4387
pesos.
De acuerdo a los números que realizó el gobierno provincial,
le significará un costo mensual de 150 millones y casi 2000 millones al año.