Para la dirigente gremial, lo que debió haber sido un debate por la actualización del nomenclador docente y el puntaje de los cargos, se convirtió con el correr de las reuniones, en una negociación salarial que no estaba prevista.
"Lo que se debe hacer ahora es abocarse exclusivamente a la actualización del puntaje de los cargos, y dejar todo lo que es materia salarial para la negociación en 2016 a través de las paritarias como veníamos haciendo, o de la mesa del salario”, señaló.
Según interpretó, en las reuniones entre los gremios educativos y el gobierno, "hubo propuestas que no tenían que incorporarse”, y que al incorporarlas al debate, "se hizo un aprovechamiento de la ocasión y se dijo, tratamos en el nomenclador pero como esto significa una modificación presupuestaria y como estamos con el presupuesto 2014, aprovechemos esta distracción y fijemos el salario 2016, cuando eso no estaba en discusión”.
Agüero dijo que UDA elevará una nueva propuesta, que consistirá en el tratamiento exclusivo del nomenclador docente con la actualización del puntaje de los cargos "y dejar todo lo que es punto índice y otros complementos del haber docente, para el 2016”.