El gobierno nacional, en la segunda reunión paritaria que se
desarrolló este miércoles 6 de abril en el Palacio Sarmiento, ofreció un 25% de
aumento salarial en dos cuotas a la docencia universitaria; un 15% a partir del
1 de mayo –a cobrar en junio- y un 10% a partir del 1 de agosto -a cobrar en
septiembre-, ambas cuotas no acumulativas.
La vigencia del acuerdo salarial ofrecido es hasta el 30 de
abril del 2017, ocasión en la que se abriría la nueva negociación salarial.
Asimismo, la propuesta incluye el reclamo que desde
diciembre viene realizando
Frente a esta situación, ratificamos el Paro Nacional de 72
horas convocado para los días 13, 14 y 15 de abril votado por el plenario de
secretarios generales.
El escueto
ofrecimiento, recibió el rechazo de la representación universitaria Docente y
como consecuencia de ello, la ratificación del paro nacional de 72 horas y la
convocatoria a los órganos de gobierno para la profundización del Plan de
Lucha.
Los trabajadores docentes universitarios catamarqueños,
ratifican su accionar independiente de los partidos políticos, las conducciones
universitarias y los gobiernos de turno, y reclaman, negociaciones paritarias libres,
sin techo, integrada por las federaciones y sindicatos, representativos de
- 45% de incremento salarial para el cargo testigo y
aplicación equitativa del nomenclador para los cargos docentes (universitarios
y preuniversitarios), financiamiento efectivo para la aplicación del CCT y para
el perfeccionamiento docente a cargo de
- Eliminación del Impuesto a las Ganancias de los Salarios
de los Trabajadores.
- Pleno funcionamiento de
